Team Lead Maintenance - Montreal Refinery

En vous joignant à Suncor, vous travaillerez pour l’un des meilleurs employeurs au Canada qui offre un avenir prometteur aux personnes talentueuses. Nos perspectives d’emploi évoluent avec nos activités. Notre milieu de travail repose sur une équipe dynamique de professionnels qui possèdent des aptitudes et des compétences diversifiées.

Le but de ce poste est de superviser et d'optimiser les activités de maintenance quotidiennes à la raffinerie de Montréal de manière sûre, fiable et efficace.

- Un diplôme d’étude collégiale et/ou d’école de métier ou expérience équivalente.

- Connaissances particulières des métiers de la construction et de la maintenance.

- Un minimum de 5 années d’expérience dans le raffinage ou dans une industrie lourde connexe.

- Expérience démontrée en gestion de personnel.

- Bonne connaissance de la convention collective.

- Un sens du leadership développé, des aptitudes pour la communication et le travail d’équipe.

- Un bon sens de l’organisation du travail et être en mesure de travailler dans un environnement ou le rythme est rapide.

- Doit avoir le sens de la gestion des priorités.

- Avoir une attitude proactive et d’amélioration continue de nos processus concernant les travaux de maintenance.

- Focus sur la Santé et Sécurité au travail et la protection de l’environnement

- Les connaissances de base de Microsoft Office (outlook, word, excel, power point), SAP, OLT (operator log tool), Enablon et autres utilisés à la raffinerie.

- Être titulaire d’un permis de conduire en règle et avoir un dossier de conduite impeccable.

- Doit maitriser la communication verbale et écrite en français (obligatoire) avec une connaissance pratique de l’anglais.

Responsabilités principales du poste

- Veiller à ce que la planification et la coordination des activités de maintenance soient effectuées afin d’optimiser l’utilisation des ressources, du matériel et des équipements.

- Démontrer l’exemple en matière de santé/sécurité et environnement. Veiller à l’application des pratiques de travail sécuritaires et au suivi des procédures.

- Effectuer des visites de chantiers régulière afin de s’assurer que les pratiques sécuritaires soient bien respectées.

- Veiller à ce que les activités de maintenance répondent aux besoins de l'entreprise et respectent les délais sans compromettre ce qui précède.

- Superviser des équipes de travailleurs et supporter dans l’exécution des travaux.

- Coordonner les travaux effectués par les entrepreneurs.

- Créer une culture d’excellence opérationnelle sur son équipe.

- Favoriser la collaboration et la création d’un milieu de travail inclusif et respectueux.

- Participer en tant que contremaitre maintenance aux arrêts planifiés.

- Évaluer, analyser et améliorer les indices de performance du département de la maintenance liés au processus gestion de la maintenance.

- Comprendre et utiliser les processus SGEO.

Emplacement et autres détails importants :

- Vous travaillerez à notre raffinerie de Montreal, situé a 11701 Rue Sherbrooke Est.

- Les heures de travail normales sont de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec le potentiel d'heures de travail prolongées en fonction des besoins de l'entreprise

Pourquoi Suncor?

Les activités de Suncor sont reliées notamment au développement, à la production et à la valorisation des sables bitumineux, à la production pétrolière et gazière extracôtière, au raffinage du pétrole au Canada et aux États-Unis, et aux réseaux de distribution des ventes au détail et des ventes en gros Petro-Canada de l'entreprise (comprenant la Transcanadienne électrique, un réseau pancanadien de bornes de recharge rapide de véhicules électriques).

Grâce à notre solide stratégie de croissance et à notre approche bien établie à l'égard du développement durable, de l'excellence opérationnelle, de la discipline en matière d'investissements, de la technologie et de l'innovation, nous vous offrons des bases solides pour continuer de faire avancer votre carrière. Nous vous permettons de profiter d'occasions intéressantes où vous pourrez apprendre, apporter votre contribution et vous perfectionner en occupant divers postes qui feront avancer votre carrière – ce qui présente des perspectives d’avenir extrêmement prometteuses. Nous voulons approfondir notre engagement à l'égard de l'inclusion et de la diversité et créer un milieu de travail respectueux.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque employé se sent valorisé et respecté. Nous étudierons au besoin la prise de mesures d'adaptation en matière d'accessibilité. Consultez notre objectif social pour en savoir plus sur la façon dont nous travaillons pour renforcer la confiance et le respect mutuels avec les Autochtones au Canada.