Gestionnaire – Commercial et Contrats majeurs

Job Description Pourquoi rejoindre notre équipe?

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.

Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.

Sous la responsabilité du directeur – commercial et contrats majeurs. Le ou la gestionnaire - commercial et contrats majeurs aura la charge de fournir des informations sur les coûts et des conseils pour les projets en développement et de mettre en œuvre les stratégies d'approvisionnement pour les projets en développement. Il ou elle négociera les contrats et coordonnera les contrats d'approvisionnement majeurs jusqu'à leur exécution. Il ou elle veillera également à la bonne exécution des contrats d'approvisionnement pendant la construction en soutenant les équipes chargées de l'exécution des projets et dirigera les activités de clôture des projets.

- Soutenir l'élaboration du plan et du calendrier d'acquisition des équipements majeurs, y compris la définition des étapes clés, les exigences en matière de calendrier de génie, le suivi des progrès et la collaboration avec les fournisseurs afin de minimiser les coûts et les risques et d'optimiser la fiabilité et la qualité de l'approvisionnement.

- Veiller au bon déroulement du processus d'appel d'offres concurrentiel pour les équipements majeurs, contribuer à l'élaboration des critères de performance et d'évaluation, négocier et attribuer les contrats, et évaluer les performances des fournisseurs et des sous-traitants.

- Coordonner la préparation des principaux documents contractuels, y compris les spécifications, les conditions générales et particulières et les pièces jointes, avec le soutien des équipes juridiques, de génie, de construction et d'exploitation.

- Soutenir et aider l'équipe chargée de l'exécution du projet en tant que gestionnaire des principaux contrats d'approvisionnement pendant la construction du projet.

- Diriger les processus de modification des contrats majeurs.

- Assister dans les activités liées aux litiges et aux contentieux pendant l'exécution du projet ou après la construction.

- Entretenir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants.

- Gérer la base de données sur les prix et les tendances du marché et soutenir l'élaboration du catalogue d'équipements.

- Mener l'analyse des prévisions du marché.

- Étudier en permanence les marchés américain et canadien et formuler des recommandations sur le calendrier des achats et les nouveaux fournisseurs et sous-traitants potentiels.

- Assurer une coordination et un partage d'informations efficaces au sein de l'équipe de projet multidisciplinaire.

- Soutenir l'amélioration des processus d'approvisionnement et de passation de marchés.

Tes compétences, nos exigences!

- Au moins 5 ans d'expérience dans les domaines de l'approvisionnement et de la négociation de contrats pour des projets éoliens et solaires aux États-Unis et/ou au Canada.

- Baccalauréat en génie ou en administration des affaires.

- Une spécialisation dans les énergies éolienne et solaire, un atout.

- Bonne compréhension du développement de projets dans le domaine des énergies renouvelables, aptitudes organisationnelles et souci du détail.

- Orienté·e vers le service et engagé·e à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire.

- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, esprit d'initiative et dynamisme.

- La maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est requise afin d'assurer une collaboration régulière avec différents intervenants à l'extérieur du Québec.

Considérations complémentaires!

- Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil.

- Ce poste est un niveau P3.

Nos avantages!

- Salaire compétitif et bonus annuel.

- Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes.

- Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine.

- Régime collectif avec participation de l'employeur.

- Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP).

- Modèle de travail hybride.

- Possibilités de développement de carrière.

- Bureaux accessibles par les transports en commun.

Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées