Lieu
: Poste basé au siège social de Montréal (1717 rue du Havre), avec des déplacements périodiques dans la province du Québec
Statut
: Permanent
Entreprise québécoise
du secteur énergétique,
Énergira l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la
transition énergétiqueet pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, C'est
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre Expérience Employé De beaux avantages:
Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!
Une rémunération attractive
: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, paiement de l'ordre professionnel
Votre gestionnaire Jonathan Beaulieu vous propose u n poste stimulant dans une équipe au cœur de la transformation
: Un poste où vous aurez l’opportunité de contribuer au sein d’une équipe réalisant des projets variés et de grande envergure, dont des projets en lien avec l’injection de gaz naturel renouvelable, les boucles énergétiques et la géothermie!
Découvrir le rôle
Le.la gestionnaire de projets majeurs est appelé.e à gérer une équipe de projets multidisciplinaire, de type matricielle, composée de ressources internes et de prestataires externes et aura également à sa charge la gestion directe d’un ou des Technicien.nes de projets en génie civil.
De plus, elle est responsable de l’obtention des autorisations, auprès des municipalités et des gouvernements, requises pour le projet. Elle veille également au bon déroulement de l’ingénierie, des stratégies d’appels d’offres afin d’optimiser les coûts, l’échéancier et la qualité des travaux de chacun des projets. Elle peut également devoir mener les négociations en vue d’acquisition de terrains ou servitudes.
La personne titulaire du poste doit également diriger l’équipe de surveillance et travailler avec l’entrepreneur afin de s’assurer que toutes les activités exécutées en chantier, de la réalisation à l’acceptation des travaux, soient réalisées en respect de tous les règlements en vigueur ainsi que les plans et devis, incluant l’application du système qualité du département.
Finalement elle assure la représentativité de l’entreprise auprès des organismes et clients concernés et veille à assurer une acceptabilité sociale de ses projets.
Le poste nécessite des déplacements périodiques dans la province de Québec et parfois pour de plus longues périodes (2 à 6 mois à raison de 3-4 jours par semaine) lors de l’éxécution des travaux.
Les projets de nature complexe vous stimulent ?
Vous désirez
participerconcrètement à la
décarbonationdu réseau d’Énergir?
Votre
leadershipet votre
sens de l’organisationsont des talents que l’on vous reconnait d’emblée ?
Ce poste est pour vous! Ce que l'on recherche
- Baccalauréat en génie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (essentiel);
- Certification PMP, un atout important;
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets dans un des domaines suivants : construction industrielle/commerciale, génie civil, travaux municipaux, ingénierie de transport, distribution du gaz naturel;
- Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour visiter les chantiers (occasionnellement) situés partout au Québec;
- Aissance avec les outils informatiques (suite Microsoft Office);
- Carte ASP construction;
- Niveau d'anglais fonctionnel*.- Expérience et leadership démontré en gestion d’équipe matricielle, avec coordination de partenaires internes et externes;
- Capacité éprouvée en planification, organisation et coordination de projets;
- Facilité et intérêt pour le travail d’équipe;
- Capacité à mobiliser une équipe vers l’atteinte des objectifs visés;
- Grande habileté à communiquer et à influencer.
« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi.
Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. »- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.