Gestionnaire, Affaires externes et réglementaires (Québec)- FR

IAMGOLD est à la recherche d’une personne pour un poste de Directeur , Affaires externes et réglementaires pour appuyer les priorités stratégiques de l’entreprise au Québec. C’est une occasion unique de façonner l’avenir de nos projets en établissant des relations solides avec le gouvernement, les communautés autochtones et les autres principales parties prenantes.

Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir et d’exécuter des stratégies qui influencent les politiques publiques et les résultats en matière réglementaires alignés aux activités et aux projets de développement d’IAMGOLD au Québec. Vous dirigerez la coordination des processus d’approbation des projets, y compris les soumissions réglementaires et les communications avec les autorités gouvernementales, et serez responsable de maintenir le lien entre IAMGOLD et les parties prenantes externes.

Vous surveillerez et analyserez les évolutions législatives et représenterez IAMGOLD auprès des associations de l’industrie. Vos analyses guideront la haute direction sur les questions de risques et occasions politiques et réglementaires, tandis que votre collaboration avec les équipes internes garantira l’alignement entre les positions politiques et les objectifs d’affaires.

Emplacement principal

Canada

Lieux de travail

33 - Quebec City Office

Emploi

Affaires corporatives

Organisation

Corporate Affairs-HSS-HR

Offre d'emploi publiée le

27 nov. 2025, 15:35:22

Pour exceller dans ce rôle, vous aurez besoin d’un baccalauréat en sciences politiques, sciences sociales, durabilité ou dans un domaine connexe, ainsi que d’une expérience pertinente de 7 ans minimum, idéalement dans le domaine des approbations de projets miniers au Québec. Le bilinguisme (français – anglais) est essentiel, tout comme une solide compréhension du contexte législatif et réglementaire du Québec.

L’excellente de vos compétences relationnelles et en communication, ainsi qu’un esprit stratégique et votre capacité à travailler de manière autonome et collaborative sont des atouts indispensables.

Nous offrons une rémunération globale attrayante qui comprend un salaire et des primes concurrentiels une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et une assurance vie ; un compte soins de santé ; une allocation pour e conditionnement physique et le mieux-être, un programme d’aide aux employés et à la famille, un régime de retraite agréé avec contribution patronale correspondante, un régime d’achat d’actions pour le personnel avec cotisation patronale correspondante, un CELI et un REER, une allocation pour véhicule électrique, un horaire d’été et une fermeture des bureaux à la fin de l’année.

Ce rôle est basé à Québec, et des déplacements (20-30 %) sont exigés vers nos sites au Québec et notre siège social à Toronto. Nous pouvons considérer les candidats en travail hybride à partir d’une autre localisation dépendant de la flexibilité et la facilité à se déplacer.

Si vous êtes une personne leader aimant la collaboration et passionnée par les politiques publiques et l’engagement, nous vous invitons à postuler.