Hydro Québec

Délégué(e) Développement des affaires - Partenariats

Délégué(e) Développement des affaires - Partenariats
Notice info
LocationMontréal, QC
Job Typefull time
On-site
Renewable Energy Power Generation

About This Job


Concours:


186712



Titre à l'interne*:


Délégué(e) Développement des affaires - Partenariats



Statut:


Permanent



Durée:


Permanent



Adresse:


1200 Av. McGill College



Ville:


Montréal



Horaire de travail:


5 jours



Fin d'affichage:


13/05/2026

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.



Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.


Votre mission

- Agir à titre de représentant Hydro-Québec afin de développer et maintenir les relations commerciales requises à la réalisation d’ententes et maintien des relations.

- Développer et recommander des orientations stratégiques en partenariat avec diverses parties prenantes internes et assurer une vision cohérente et un alignement stratégique dans l’entreprise.


Vos principales activités au quotidien

- Rechercher et évaluer la valeur des différentes opportunités commerciales sur les marchés énergétiques liées au plan stratégique d'Hydro-Québec.

- Contribuer au développement et au maintien des relations commerciales requises à la réalisation de la stratégie de croissance.

- Collaborer à la vigie de l'actualité pouvant influencer nos stratégies ainsi que les ententes commerciales existantes.

- Négocier et mettre en oeuvre les différentes ententes commerciales, notamment des ententes de partenariats, dans le cadre du développement des projets d’envergure de l’entreprise, tant au Québec que dans les marchés externes.



Mandats particuliers

- Collaborer avec les équipes œuvrant dans le développement de projets pour déterminer les échéanciers des ententes et modalités commerciales, tout en veillant à préserver la cohérence de celles-ci avec la stratégie globale.

- Piloter, de façon autonome ou conjointe, des mandats de nature stratégique, en lien avec les négociations et le plan stratégique corporatif.


Votre profil


Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en Administration ou toute autre discipline jugée pertinente.

- Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.

- Posséder une expérience dans le développement de projets d’énergie renouvelable, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir démontré la capacité d’identifier les intérêts des différentes parties prenantes et une capacité d'influence afin de favoriser la réussite des projets.

- Avoir démontré la capacité de gérer efficacement des collaborateurs en matriciel.

- Avoir une bonne connaissance des activités relatives au développement et en gestion de projets

- Avoir démontré la capacité de contribuer à la négociation d'ententes de partenariat et d'autres contrats pertinents pour la réalisation de projets.

- Avoir démontré la capacité d'influencer et de démontrer son sens des affaires.

- Avoir une connaissance des parties prenantes du Bas-St-Laurent et de la Gaspésie, un atout.

- Avoir une connaissance en développement de projets avec des communautés, un atout.

- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

- Autonomie

- Gestion du temps et des priorités

- Sens politique

- Vision stratégique

- Langage et communication

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

- Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction puisque la personne retenue devra échanger avec des parties prenantes et des communautés dont la langue d’usage est l’anglais.


Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution


Particularités inhérentes

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.


Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail


Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.


Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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