Conseiller(ère) Transactions court terme et programmation

Concours:

185512

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Trans. énerg. ct progr.

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage:

18/03/2026

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

- Soumettre les propositions de vente et d'achat auprès des bourses d'électricité (ISO) dans le marché court terme et acheter les services de transport.

- Réaliser la programmation des transactions dans le marché court terme :

- Établir le profil horaire des livraisons et réceptions;

- Réservér les services de transports auprès de TransÉnergle et des transporteurs voisins;

- Soumettre les offres de vente, d'achat et de transit aux bourses d'électricité (ISO);

- Obtenir toute autre autorisation requise (étiquettes NERC).

- S'assurer que les programmes de transacions proposés sur l'horizon court terme sont conformes aux contrats en vigueur ainsi qu'avec les objectifs commerciaux et les disponibilités des réseaux électriques. Engager la responsabilité de l'entreprise en acceptant ou en refusant les programmes.

- Produire et communiquer les avis de confirmation des transactions aux clients, et consigner toutes les Informations pertinentes pour la gestion des risques financiers et la facturation.

- Recueillir et analyser les Informations de marché, (prix, dlsponlbilités de vente et d'achat) relatives aux transactions d'énergie électrique de court terme.

- Réaliser les analyses quantitatives des paramètres Influençant les prix à court terme de l'énergie.

- Programmer des transactions d'énergie pour chacune des prochaines heures (48 heures) afin d'optimiser les revenus tout en tenant compte des disponibilités et des opportunités du marché.

- Réserver les services de transport sur le réseau Hydro-Québec et les réseaux hors Québec pour HQUS.

- Communiquer avec les fournisseurs d'énergie, de service de transport et les acheteurs d'énergie au Canada et aux Etats-Unis.

- Extraire des informations stratégiques du comportement du marché et fournir du « feed-back » pour le développement des stratégies à plus long terme.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) et une expérience significative ou toute combinaison d'expérience et de formation pertinente et équivalente.

- Posséder un minimum de 6 ans d'expérience pertinente.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir une très bonne connaissance du logiciel Excel.

- Avoir une connaissance et une expérience dans le domaine des marchés de l'énergie électrique en Amérique du Nord, un atout.

- Avoir une connaissance des produits transigés sur le marché de l'électricité et du gaz naturel, un atout.

- Avoir une connaissance des interconnexions entre Hydro-Québec et le réseau nord-américain d'électricité et des pratiques de transactions des grands réseaux, un atout.

- Avoir une connaissance du système informatique CommEnergie, un atout.

- Avoir une connaissance de Visual Basic, un atout.

- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

- Gestion du temps et des priorités

- Maîtrise de soi

- Langage et communication

- Autonomie

- Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d'échanges fréquents avec des partenaires de réseaux voisins (Nouvelle-Angleterre, Nouveau-Brunswick, New York, etc.).

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement pour de la formation.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.