Conseiller.ère principal.e expertise biénergie (temporaire 36 mois)

Lieu de travail

: 1717 rue du Havre, Montréal (mode hybride)

: Temporaire (mandat de 36 mois)

du secteur énergétique,

a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la

et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine...

- Un poste stimulant pour les profils qui aiment l'analyse, les calculs et la rigueur

- Une équipe de passionnés travaillant sur une grande variété de programmes de subventions pour ses clients

- Une opportunité de carrière stable dans un environnement bienveillant favorisant le développement professionnel et l'évolution

Découvrir le rôle

Nous accompagnons notre clientèle dans leur transition énergétique, en les aidant à consommer mieux et à réduire leurs émissions de GES grâce à des initiatives concrètes et durables. En tant que Conseiller·ère principal.e – Expertise Biénergie, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse et l’approbation des demandes de subventions soumises au programme Biénergie.

Vous utiliserez votre expertise technique pour évaluer l’admissibilité des demandes, valider les hypothèses et calculs d’ingénierie, déterminer les aides financières et offrir un rôle-conseil en expertise technique auprès des clients et firmes d’ingénierie pour les demandes de subventions soumises dans le cadre du programme Biénergie.

En collaboration avec vos collègues, votre œil expert garantit la rigueur technique et la conformité des projets aux critères du programme.

- Analyse technique des demandes d’aides financière pour le programme de Biénergie Évaluer l’admissibilité des projets, valider les hypothèses et calculs d’économies d’énergie, valider les dépenses admissibles et déterminer les aides financières. Assurer la conformité des documents techniques, demander des ajustements si nécessaire et veiller au respect des procédures du programme Biénergie.

- Accompagnement technique  Être le référent et répondre aux questions des clients et des firmes d’ingénierie, offrir un rôle-conseil et guider la réalisation des demandes d’aide financière.

- Collaboration interne & externe  Travailler étroitement avec les équipes internes (Conseillers DATECH, Représentant service admin. ventes, Conseiller.ère.s en efficacité énergétique et Représentant.e.s). Collaborer avec des intervenants externes et veiller au respect des modalités interdépendantes entre les programmes d’Énergir et ceux d’organismes tels qu’Hydro-Québec et le gouvernement du Québec

- Contribution au programme Participer à la conception, l’amélioration et la révision du programme Biénergie en partageant votre expertise terrain.

Ce que l'on recherche

- Baccalauréat en génie mécanique/électrique ou tout autre domaine pertinent.

- Un.e ingénieur.e possédant une solide expérience en mécanique du bâtiment, efficacité énergétique, biénergie ou une combinaison d’expérience équivalente.

- Minimum 10 années d’expérience couvrant l’analyse technique de projets, l’évaluation lié aux mesures de biénergie et la compréhension approfondie des contraintes terrain.

- Une excellente capacité à juger la pertinence des hypothèses techniques, à remettre en question les calculs et à influencer les firmes d’ingénierie lorsque nécessaire.

- Un sens aigu des responsabilités dans un contexte où les décisions ont des impacts financiers importants (jusqu’à 3M$ par demande et jusqu’à 6 M$ en aides financières par site).

- Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (obligatoire).

Aptitudes requises

- Esprit analytique rigoureux et capacité à valider, remettre en question ou corriger les calculs d’ingénierie relatifs à la détermination des économies d’énergie.

- Jugement technique développé, basé sur l’expérience et la comparaison avec des cas précédents.

- Communication claire et influente, notamment dans des contextes délicats avec des clients ou firmes d’ingénierie.

- Collaboration efficace avec plusieurs intervenants internes et externes et capacité à traiter des dossiers plus complexes.

- Adaptabilité et innovation pour traiter des projets atypiques, complexes ou innovants.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.