Conseiller(ère) Soutien à la gestion

Concours:

186517

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Soutien à la gestion (Assignation temporaire 12 mois)

Statut:

Temporaire

Durée:

12 mois

Adresse:

1812, Boul. Lionel-Boulet

Ville:

Varennes

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage

: 10/05/2026

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

60 719,88 $ à 108 427,54 $

Votre mission

La priorité au sein de notre équipe est d'offir les services Soutien de gestion aux opérations en assurant la réalisation des besoins de comblement et de formation de la main-d'oeuvre ainsi que la conformité des normes s'y régissant. Nous recherchons un.e équipier.ère qui a le désir de faire la différence dans le travail des gestionnaires afférés à faire vivre et évoluer le coeur de notre organisation.

Vos principales activités au quotidien

- Fournir à la direction et aux unités clientes une assistance, un soutien optimal et un service de qualité, dans son champ d'activité.

- Effectuer des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir de l’information, des opinions et des conseils, dans son champ d'activité.

- Aider à définir la structure globale du système d'information de gestion de la direction.

- Analyser l'information de gestion reliée au domaine d'affaires de la direction pour des fins de consolidation et de vision d'ensemble.

- Structurer l'information conformément aux besoins des clients et procéder aux interfaces requises avec les banques de données, en respectant les critères d'accès, de sécurité et de confidentialité.

- Réaliser les recherches inhérentes à certaines des demandes d'information, fixer les spécifications nécessaires aux extractions, en assurer et coordonner la réalisation, en analyser et intégrer les résultats et fournir les rapports de gestion requis pour les domaines d'affaires de la direction.

- Développer des indicateurs de gestion qui permettent à la direction d'identifier les zones d'amélioration et recommande des cibles et des objectifs d'amélioration.

- Développer et diffuser des sessions de formation dans les différents domaines de son champ d'activité.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un autre domaine pertinent.

- Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente en administration.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir une connaissance des outils de la suite Office 365 (Word, Excel, Powerpoint MS Liste).

- Avoir une connaissance en organisation et priorisation de travail.

- Avoir une connaissance des processus d'amélioration continue (Lean Six Sigma).

- Avoir une bonne connaissance du modèle d'évolution d'Exploitation, un atout.

- Avoir une connaissance générale de l'exploitation, un atout.

- Avoir une connaissance du volet conformité NERC dans les places d'affaires et CCR, un atout.

- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

- Autonomie

- Centré sur le client

- Capacité d'adaptation

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

- Avoir une très bonne connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne candidate devra soumettre des cours en anglais à la NERC.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.