Énergir

Chargé.e d'ingénierie principal.e régionale et projets spéciaux

Chargé.e d'ingénierie principal.e régionale et projets spéciaux
Notice info
LocationMontreal, QC
Job Typefull time
On-site
Oil and Gas

About This Job

Lieu de travail

: Montréal en mode hybride, avec des déplacements en région au besoin

Type de poste

: Régulier

Entreprise québécoise

du secteur énergétique,

Énergir

a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la

transition énergétique

et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé De beaux avantages:

Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive

: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, Paiement de l'ordre professionnel !

Votre Gestionnaire Serge Pozzo Di Borgo , Vous Propose

- Un rôle stratégique et terrain dans lequel vous serez le point de référence technique pour les opérations et les projets d’ingénierie dans la région de l’Abitibi, avec une portée provinciale.

- Une expertise polyvalente : vous interviendrez dans la conception, la surveillance de chantier, l’analyse technique et la coordination de projets spéciaux.

- Un environnement stimulant dans lequel vous évoluerez dans un contexte de transformation énergétique et où chaque projet contribue à la sécurité, à l’efficacité et à la modernisation du réseau gazier.

Découvrir le rôle

En tant que Chargé.e d’ingénierie principal.e – Ingénierie régionale et projets spéciaux, vous serez responsable de l’ingénierie de première ligne pour les opérations. Vous apporterez un soutien technique aux équipes d’exploitation et de construction, tout en assurant la conformité des travaux et la qualité des installations sur le réseau gazier existant et en développement.

Votre rôle vous amènera à concevoir des installations complexes, à évaluer l’état des infrastructures, à proposer des améliorations concrètes et à coordonner des projets spéciaux tels que l’implantation de systèmes d’odorisation, de chaudières, d’échangeurs de chaleur ou de gares de raclage. Vous serez également impliqué.e dans des projets liés à Champion Pipeline et à la gestion des actifs gaziers.

Vous agirez comme maître d’œuvre sur certains projets, en assurant la planification, la réalisation et le suivi des travaux. Vous serez appelé.e à vous déplacer fréquemment dans les régions desservies par Énergir et à représenter l’entreprise auprès de partenaires externes. Ce poste exige une grande autonomie, un sens aigu de l’analyse et une capacité à prendre des décisions techniques ayant un impact direct sur la sécurité, la performance et la pérennité du réseau.

Un environnement en constante évolution, l’utilisation d’outils de pointe (Bluebeam, suite Microsoft Office) et un engagement envers le développement durable attendent la personne titulaire du poste, qui contribuera à des réalisations porteuses et significatives au sein d’une organisation axée sur le développement professionnel et la collaboration.

Principales responsabilités

La personne titulaire du poste aura plusieurs responsabilités, dont:

- Évaluer l’état du réseau gazier et proposer des projets d’amélioration

- Concevoir des installations gazières et élaborer les plans et devis techniques

- Assurer le suivi de chantier et la conformité aux normes et spécifications

- Assurer une présence régulière sur les chantiers et sur le terrain auprès des équipes d’opération

- Fournir un soutien technique aux équipes d’exploitation et de projets

- Coordonner et réaliser des projets spéciaux à titre de maître d’œuvre

- Analyser les impacts des projets d’infrastructures externes sur le réseau

- Rédiger et réviser les spécifications techniques et les procédures

- Gérer les budgets de projets (entre 2 et 10 millions de dollars)

- Représenter Énergir auprès d’organismes gouvernementaux et partenaires


Ce que l'on recherche

- Baccalauréat en génie civil, mécanique ou de la construction

- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

- Inscription à l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario requise dans l’année suivant l’embauche

- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, incluant au moins 5 ans en gestion et surveillance de chantier dans le domaine des infrastructures urbaines et/ou énergétiques

- Expérience en conception de projets civils (atout)

- Maîtrise de la suite Microsoft Office

- Connaissance du logiciel Bluebeam (atout)


Aptitudes requises

- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes, tant sur le terrain qu’en phase de conception

- Capacité à analyser rapidement les situations critiques et à prendre des décisions éclairées, sécuritaires et efficaces, particulièrement lorsque son expertise technique est sollicitée en contexte d’urgence

- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

- Leadership technique et capacité à influencer les décisions, autant lors de la planification que de la réalisation des projets

- Habileté à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ingénieurs, techniciens, intervenants de chantier)

- Agilité dans un environnement en constante évolution, capable de passer efficacement du bureau au terrain

- Engagement envers la santé, la sécurité, la qualité et le développement durable à toutes les étapes du projet

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

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