Supervisor, Geology In-Fill Drilling

Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio

En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto.

Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia, que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo.

Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera.

Purpose

Coordinate and monitor drilling programs, ensuring data accuracy, safety compliance, and effective team collaboration. Provide technical guidance, maintain records, and support resource modeling and mine planning. Implement continuous improvement initiatives to enhance efficiency and data quality.

Key Work Activities

Monitor in-fill drilling programs to ensure accurate geological data collection

Liaise with drilling teams to execute drill hole placement

Assess and process geological data to support resource modeling and mine planning

Follow compliance with safety and environmental regulations during drilling operations

Liaise with the Superintendent to report on drilling progress and geological findings

Administer accurate records and reports of geological data and drilling activities

Deliver technical guidance and mentorship to junior geologists and drilling teams

Monitor the sampling process to ensure quality control and consistency in geological data

Support in the preparation of drilling schedules and budgets for in-fill programs

Execute continuous improvement initiatives to enhance drilling efficiency and data accuracy

As a team leader you will

Explain the purpose of the work of your team and how it adds value to the business.

Encourage your team members to identify critical issues which will affect the work.

Listen when issues are raised.

Allocate work to your team members from the plan set by the manager.

Review how team members are performing with their work.

Recognize team members for work done well.

Actively contribute to establishing and maintaining a positive and productive team working environment.

Knowledge

You must demonstrate experience in geological data analysis, drilling program supervision, and compliance with safety and environmental regulations.

Formal education qualifications in Geology or related fields is required.

Required knowledge that has been gained through work practice with geological data interpretation and drilling operations.

Essential soft skills for leadership and support functions.

Must be proficient in resource modeling and mine planning.

Technical Skills

For this supervisory role, you must demonstrate advanced proficiency in data analysis, drilling supervision, resource modelling and data interpretation.

The role also necessitates familiarity with safety and environmental regulations, including the ability to carry out specific activities using appropriate tools and processes to achieve defined business outcomes.

Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!

Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a it.sec@newmont.com