Conseiller prévision production éolienne

Concours:

184608

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Prév. Production éolienne

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage

: 16/03/2026

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

- Réaliser la prévision de la production des parcs éoliens.

- Réaliser la maintenance, le développement et la mise en place des outils de simulation et de prévision de la production éolienne.

- Réaliser des analyses et études des domaines de la production éolienne ainsi que des stratégies de gestion des risques des approvisionnements de la filière éolienne.

- Réaliser les études et analyses visant l'évaluation de l'impact de l'éolien et d'autres filières sur le plan global d'approvisionnement énergétique du Distributeur.

- Assister les autres groupes de l'entreprise dans l'élaboration des propositions à être soumises aux organismes québécois de réglementation qui ont juridiction.

- Agir au sein de l'entreprise et à l'extérieur de celle-ci à titre de personne ressource en matière de prévision de production éolienne.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme de 2e cycle (maîtrise) dans un domaine pertinent en sciences telles que mathématiques ou météorologie ou sciences de l'atmosphère.

- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience en analyse statistique appliquée aux domaines de la production éolienne ou de la prévision numérique du temps.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir une bonne connaissance des modèles de prévision numérique du temps.

- Avoir une très bonne connaissance en analyse de données, en statistique et en programmation appliquées aux domaines scientifiques.

- Avoir la capacité d’effectuer des tâches opérationnelles récurrentes avec rigueur et fiabilité.

- Avoir une connaissance du langage de programmation Python.

- Avoir une bonne connaissance du secteur de l’énergie éolienne.

- Avoir une connaissance du secteur de l’énergie solaire, un atout.

- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:

- Capacité d'adaptation

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.