Spécialiste de mise en production

Poste : Spécialiste de mise en production

Supérieur : Superviseur de mise en production

Sommaire des fonctions :

Sous l’autorité du superviseur de mise en production, le titulaire traite les mises en production de façon à optimiser l’efficacité de la production par la répartition des activités aux différents postes de travail, la programmation des équipements de production à commande numérique et l’achat du matériel requis.

Détail des fonctions

● Supporter le superviseur de mise en production avec l’exécution des opérations de logistiques de mise en production, ou des autres unités de chaînes d'approvisionnements.

● Donner le support technique nécessaire aux opérateurs des équipements à commande numérique et à toute personne ayant besoin d’information sur le sujet.

● Programmer des projets majeurs de façon performante et pouvoir vérifier le travail de ses collègues

● Analyse et optimisation les méthodes de fabrication selon les capacités réelles des équipements

● Identifie les risques techniques avant que les projets arrivent sur le plancher, afin de prévenir plutôt que corriger

● Contribuer à l’intégration des nouveaux employés en les formant aux processus et aux outils de mise en production.

● Accomplit toutes autres tâches de même nature ou d’ordre général demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

Profil du poste

· DEC en technique de génie mécanique ou génie industriel ou toute autre formation pertinente.

· 3 années d’expérience pertinente.

· Connaissance de l’industrie de l’acier et du marché de la construction.

· Connaissance du dessin de produits de métal en feuilles.

· Bonne connaissance de la famille de logiciels Microsoft Office.

· Maîtrise des logiciels de dessin. Autocad, dessin 2D, Programmation CNC

· Capacité d’analyse mathématique.

· Capacité à bien gérer le stress surtout en période intensive.

· Une bonne rigueur.

· Un souci du détail.

· Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles.

· Capacité de négociation

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Ce que nous offrons :

· Assurances collectives, incluant les soins dentaires;

· Un REER collectif auquel l'employeur cotise;

· Un programme d'aide aux employés qui inclus la télémédecine;

· Programme de reconnaissance des années de service;

· Programme de santé mieux-être;

· Programme de référencement;

· Culture d'entreprise axée sur l'excellence;

· Ambiance de travail conviviale.

· 3 semaines de vacances par année

· 11 journées fériées

· Échelle salariale de 65,000$ à 80,000$.

· Horaire de 40hrs par semaine avec les vendredis après-midi de congé

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages :

- Assurance Dentaire

- Assurance Invalidité

- Assurance Maladie Complémentaire

- Assurance Vie

- Assurance Vision

- Congés payés

- Cotisation égale au RÉER

- Événements d'Entreprise

- Programme d'Aide aux Employés

- Programmes de Bien-être

- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel