Conseiller(ère) Prévision demande III

Concours:

184432

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Prévision demande III

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage

: 16/03/2026

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

82 166,76 $ à 136 943,56 $

Vos principales activités au quotidien

- Agir comme expert de l'entreprise dans le domaine de la macroéconomie et de l'économique de l'énergie.

- Suivre l'évolution de l'environnement économique, monétaire et énergétique et en dégager les impacts pour l'entreprise et sa clientèle.

- Encadrer et contribuer à la réalisation et au suivi de la prévision des intrants économiques nécessaires à la prévision de la demande et des revenus d'électricité au Québec.

- Planifier et assurer la réalisation du processus multi-unités de prévision des ventes et des revenus d'électricité au Québec. Coordonner l'activité de suivi mensuel de la prévision du plan d'affaires. Coordonner toutes les relations clients/fournisseurs de ces processus.

- Encadrer et contribuer à la réalisation de la prévision de la demande et des revenus d'électricité au Québec par secteur de consommation, par tarif et par clientèle en effectuant entre autres les arbitrages requis et en prenant en compte les risques pour l'entreprise.

- Contribuer à l'élaboration des paramètres économiques et énergétiques requis dans la planification et l'évaluation des choix économiques de l'entreprise.

- Coordonner les travaux de mise à jour et de développement en matière de modélisation de la prévision économique et de la demande d'électricité et des revenus.

- Maintenir et développer les systèmes d'information et les modèles de simulation et de prévision nécessaire à la livraison et l'amélioration des produits de l'unité.

- Évaluer la performance des prévisions (qualité, précision, marges d'erreur et probabilité de réalisation), identifier les sources d'écart et les pistes d'amélioration et identifier et évaluer les risques de la prévision.

- En collaboration avec la direction Marketing, réaliser les analyses et prévisions dans les domaines de l'économie, des prix, des énergies concurrentes, de la demande d'électricité et des revenus par secteur de consommation et par clientèle.

- Préparer les études, analyses et rapports requis pour l'entreprise (plan d'affaires, plan stratégique, commission parlementaire, régie de l'énergie, etc.).

- Développer et entretenir des liens de collaboration étroite avec diverses unités de l'entreprise et avec des intervenants externes (ASDEQ, Centres de recherche, Universités, consultants en économie, autres prévisionnistes.).

- Planifier et orienter le travail de d'autres spécialistes afin de rencontrer les besoins des clients.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise) en économie ou dans un autre domaine pertinent.

- Posséder 9 ans et plus d'expérience pertinente dans le domaine des méthodes de modélisation en mathématiques ou en économétrie.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir une très bonne connaissance des outils analytiques de données et des techniques de modélisation statistique et économétrique, (exemples: R, MATLAB, Metrix ND et Python).

- Avoir une très bonne connaissance du logiciel Excel.

- Avoir une bonne connaissance des techniques d’évaluation du risque.

- Avoir une très bonne connaissance du contexte énergétique et des différents enjeux relatifs à la prévision de la demande.

- Avoir une bonne connaissance des déterminants de la demande.

- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

- Créativité et innovation

- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

- Avoir une connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures en anglais, avoir des échanges avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec parlant une autre langue que le français et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.