Chef.fe de groupe exploitation du réseau Rouyn-Noranda

Poste :

Régulier à temps plein

Lieu :

579 Boul Témiscamingue, Rouyn-Noranda, majoritairement sur la route

Horaire :

4 jours semaine, garde en rotation 1 semaine sur 2, alternance du congé hebdomadaire entre le lundi et le vendredi

Entreprise québécoise

du secteur énergétique,

Énergir

a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la

transition énergétique

et pour favoriser la

qualité de vie

des

communautés

, de ses

employé.e.s

et de ses

partenaires

.

Rejoindre Énergir, C’est

Intégrer une

entreprise humaine

, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et

reconnue par Corporate Knights

comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé De beaux avantages :

Horaires de travail de 4 jours par semaine, vacances payées dès l’embauche, une formation rémunérée à notre École de technologie gazière pour acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement sur le terrain et une camionnette électrique et l’installation d’une borne à votre domicile !

Une rémunération attractive :

salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine !

Votre Gestionnaire François, Vous Propose

- Un poste où votre leadership technique prend tout son sens au cœur de l’action.

- Une équipe engagée, prête à relever les défis avec vous, dans un environnement où la collaboration et le respect sont au rendez-vous.

Découvrir le rôle

La personne titulaire du poste assume un rôle clé dans la supervision d’une équipe de techniciennes et techniciens responsables de l’entretien du réseau gazier. Plus précisément, elle planifie, coordonne et encadre les opérations terrain afin d’assurer la sécurité du public, le bon fonctionnement du réseau, ainsi que la qualité et la conformité des installations gazières des clients, conformément aux normes en vigueur.

En collaboration avec son équipe, elle est responsable de répondre rapidement à certaines interventions d’urgence, elle doit faire respecter les échéanciers des programmes préventifs d’entretien du réseau, elle représente Énergir dans la région et joue un rôle clé dans le maintien de relations de confiance avec la communauté. Selon le calendrier de garde établi, elle doit être disponible à l’extérieur des heures normales d’opération pour assurer une supervision technique indirecte des activités liées à la distribution du gaz.

Ce que l'on recherche

- Formation universitaire en lien avec l’emploi jumelée à un minimum de 3 ans d’expérience ou DEC dans un domaine technique jumelé à un minimum de 5 ans d’expérience;

- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel, de préférence dans un environnement syndiqué, ou toute autre formation et expérience pertinente pour le rôle;

- Connaissance de la suite Microsoft Office;

- Posséder un permis de conduire de classe 5 valide (obligatoire);

- Disponible pour faire de la garde (en rotation une fois aux 2 semaines);

- Anglais fonctionnel*.

Aptitudes requises

- Orienté vers le travail d’équipe, vous démontrez une facilité dans l’atteinte des résultats, le respect des échéanciers ainsi que la collaboration avec vos pairs;

- Reconnue pour ses capacités de leader d’équipe;

- Souci constant pour la santé et la sécurité au travail;

- Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;

- Sens de la planification et de l’organisation du travail;

- Sens critique et niveau élevé d’autonomie;

- Sens du service à la clientèle.

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Vous ne pensez pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésitez pas à soumettre votre candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »

- Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales ontariennes sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.