Graitec Group :
Fondée en 1986, Graitec est un leader mondial dans le domaine du Building Information Modeling (BIM), aidant ses clients dans les secteurs de l'architecture, de l'ingénierie, de la construction et de la fabrication à CRÉER, SIMULER, FABRIQUER et GÉRER toutes les données de leurs projets.
L'entreprise stimule sa croissance à travers trois activités hautement complémentaires :
•Revendeur à Valeur Ajoutée des solutions Autodesk
•Éditeur de logiciels avec une suite de produits complémentaires aux solutions Autodesk pour l'industrie de la construction
•Prestations de services, car Graitec propose des formations, du conseil et du support en complément des produits, avec un engagement constant envers la satisfaction client.
Experts & Talents du monde entier
Notre équipe est composée de plus de 700 talents exceptionnels, répartis dans 50 bureaux situés dans 13 pays différents, ce qui nous permet de répondre aux besoins de nos clients partout dans le monde.
L'équipe est reconnue pour sa responsabilité, son agilité et son orientation client, ainsi que pour son ambition, tant en termes de croissance commerciale que d'innovations percutantes, avec plus de 25 % de nos équipes dédiées à la Recherche et au Développement.
A propos du rôle:
Nous recherchons la prochaine génération de superstars de la vente pour rejoindre notre programme de développement des ventes (SDR). Ce programme unique vous donnera les bases et les compétences nécessaires pour propulser votre carrière vers un poste de gestion de comptes. Vous aurez l’opportunité de perfectionner vos compétences en identifiant de nouvelles opportunités, en maximisant les leads marketing et en acquérant une expertise en gestion de pipeline, génération de demande, opérations de vente, réseautage et compétences techniques.
En tant que représentant en développement des ventes (SDR), vous aurez l’opportunité de :
•Développer et gérer des actions de prospection de haute intensité pour qualifier des leads via des appels, des e-mails et d'autres canaux de communication modernes.
•Repérer des opportunités potentielles tout au long du parcours client (nouveaux clients, upsell, cross-sell) pour renforcer l’activité de vente.
•Maintenir notre CRM à jour afin d'assurer la précision et l’efficacité dans le suivi des interactions clients.
•Travailler main dans la main avec les responsables de comptes pour élaborer et appliquer des stratégies de prospection impactantes pour vos leads.
•Conduire des appels de qualification avec des acheteurs potentiels, en préparant les prochaines étapes comme la planification de réunions pour des qualifications avancées.
•Évoluer dans le programme avec des objectifs de performance et de développement de compétences, conçus pour vous faire progresser de la prospection vers des rôles de vente et plus encore.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
•Un plan de carrière clair pour devenir responsable de compte, avec des objectifs de développement personnalisés.
•Un programme de formation en vente complet, du coaching et du mentorat pour vous permettre d’atteindre vos objectifs et de surpasser vos quotas.
•Des avantages sociaux de premier choix, incluant des assurances médicales, dentaires et vision.
•Des incitations et primes mensuelles et trimestrielles pour récompenser vos succès.
•Un plan de retraite avec contribution de l'employeur pour vous aider à bâtir votre avenir.
Faites partie d'une équipe dynamique, axée sur la performance et où vous aurez toutes les cartes en main pour exceller. Prêt à faire de votre carrière en vente une réussite au Canada?
Experience & Qualifications requises:
•Autonome et bon coéquipier avec la capacité de prospérer dans un environnement dynamique.
•Minimum d’un an d’expérience en vente B2B.
•Expérience préalable en tant que SDR, BDR ou en ventes internes souhaitée.
•Prospection, appels à froid, recherche de nouveaux clients.
•Maîtrise de Microsoft Office requise.
•Esprit curieux, flexible et capable de s’adapter aux changements.
•Diplôme de bachelor souhaité.
•Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et anglais.
•Motivé à atteindre et dépasser des objectifs de performance mesurables.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
Horaire :
Rémunération supplémentaire :
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1V 2C8