CVE (Changing Visions of Energy)

Stage - Développeur BI - 6 mois - H/F

Stage - Développeur BI - 6 mois - H/F
Notice info
LocationGreater Marseille Metropolitan Area
Job Typefull time
On-site
Renewable Energy Power Generation

About This Job

QUI SOMMES-NOUS

Créée fin 2009, CVE est un

producteur français d'énergies renouvelables

qui développe, finance, construit et exploite des centrales

photovoltaïques

, des unités de

méthanisation

et des unités de production

d’hydrogène

.

Entreprise à mission

et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes :

« mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain »

.

Aujourd'hui, CVE compte

plus de 450 collaborateurs

(dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers :

l'épanouissement

individuel et collectif,

l'engagement

et

l'excellence

.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un

acteur de référence des énergies

renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Dans le cadre de la transformation digitale de l’entreprise et de la valorisation des données issues des outils métiers existants (CRM, ERP, SIRH), vous participerez à la conception et au développement de rapports et Dashboard dans le domaine de l’informatique décisionnelle au sein du groupe CVE. Vous serez rattaché.e au Responsable Data et Développements et travaillerez en collaboration avec l’équipe Contrôle de Gestion Corporate.

Vous assurez les missions suivantes :

- Recueillir et analyser les besoins de l’équipe Contrôle de Gestion Corporate pour présenter un projet au plus près de leurs attentes ;

- Définir les solutions techniques possibles tout en respectant le cahier des charges ;

- Mettre en place des Datasets ;

- Réaliser des rapports, des Dashboards et des applications pour l’aide à la décision ;

- Gérer les accès et la gouvernance sur les Datasets, les rapports et les Dashboard ;

- Réaliser un suivi pour assurer la qualité des données ;

- Adapter ou améliorer les applications aux besoins des utilisateurs.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

En cours de formation Bac +3 en informatique (école d’ingénieurs ou université), vous avez ou êtes en train d’acquérir les compétences suivantes :

- Connaissance de la conception et du développement de tous les composants d’une application décisionnelle (ETL, Warehousing, KPI/reports) ;

- Idéalement, connaissance de l’ETL Talend ;

- Connaissance des outils de restitution/Dashboard (Tableau, Power BI, Qlik, SAP BI, etc.) ;

- Connaissance de la base de données et du langage SQL ;

- Connaissance éventuelle du développement web complémentaire des solutions BI (pile technique HTML/CSS, JS/TS, .NET Core) ;

- Connaissance d’un ou plusieurs composants et outils de Microsoft tels que Azure SQL/Synapse Analytics, SQL Server, Power BI/DAX, etc. ;

- Connaissance éventuelle des composants Microsoft Power Platform tels que power apps et power automate.

Votre esprit d’équipe allié à vos capacités relationnelles, à votre engagement et à votre esprit d’initiative vous donne toute l’aisance nécessaire pour intervenir en support transverse des équipes.

Vos capacités rédactionnelles (cahier des charges, spécifications), d’analyse et de synthèse alliées à votre rigueur sont de véritables atouts pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap,

CVE s'engage au quotidien

à étudier toutes les candidatures dont celles de

personnes en situation de handicap, de manière juste et égale. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE Du recrutement à l'Onboarding

: Un process de recrutement à la fois bienveillant et exigeant pendant lequel nous recherchons avant tout des savoir être. Nous proposons un parcours d’intégration de qualité (45h) qui permet à notre nouveau talent de comprendre les interactions des différents métiers au sein de CVE.

Pendant le stage

: Nous favorisons un climat de confiance, la prise d’initiative et une richesse des missions. Nous proposons au stagiaire/alternant la possibilité de bénéficier de formations et de télétravailler.

Et la vie chez CVE ?

Travailler chez CVE c’est aussi partager de nombreux moments de convivialité (open-session, séminaire, journées d’équipes, sport…), une forte proximité avec l’ensemble des collaborateurs et des associés dirigeants, et évoluer dans des locaux très agréables.

Autres avantages

: Tickets restaurant, remboursement de 50% de l'abonnement de transport, indemnité mobilité durable, Avantages CSE

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