MI26-11 Formateur Mine Sous-Terre

Formateur Mine Sous-Terre

Poste Permanent

Personne à recruter 2

Reference : MI26-11

Lieu de travail est au Nunavik

Date limite pour appliquer : 12 février 2026

HORAIRE DE TRAVAIL : L’horaire normal de travail est sur rotation de 4 semaines rémunérées, soit : 2 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 2 semaines de repos.

PRIVILÈGES & AVANTAGES :

- Un Salaire compétitif incluant des bonis et une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite généreux, télémédecine, PAEF, etc.).

- Des opportunités d’apprentissage et possibilité de coaching.

- Une ambiance de travail conviviale, engagée et de collaboration.

VOTRE PROCHAIN DÉFI :

Le Formateur Mine Sous-Terre, relèvera du Surintendant Mine. Ses principales responsabilités seront :

- Identifier les besoins et stratégies de formation en fonction des améliorations en santé sécurité et des techniques des équipements ou véhicules sous terre ;

- Procéder à l’élaboration des plans de formation selon les normes et caractéristiques des différents équipements et véhicules ;

- Participer à la réalisation des supports de formation (documentation technique, support audio-vidéo...) et définis les moyens didactiques et les outils nécessaires aux formations ;

- Participer au plan de développement individuel des employés.

- Veille au bon déroulement des formations techniques sur les équipements miniers sous terre.

- Collaborer à la rédaction des politiques et procédures internes reliées à son champ d’activités, plus spécifiquement par rapport au code routier nordique et à l’utilisation des équipements lourds et véhicules de service ;

- Collaborer avec les autres départements dans la mise en place et/ou le maintien de divers projets de formation sous terre ;

- Assurer la formation aux employés et aux entrepreneurs qui sont basés au site ;

- Produire les rapports et statistiques requis pour le département de formation.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

- DEC ou DEP en extraction du minéral ou tout autre formation avec expérience équivalente ;

- Minimum de 5 ans d’expérience comme formateur dans une exploitation de mines souterraines ;

- Détenir la formation modulaire du travailleur minier ;

- Détenir un permis de conduire et un permis d’explosif valide ;

- Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office et autre plateforme de formations.

- Détenir les modules miniers (FMTM 1, 2, 3, 4, 5 et 7);

LES ATOUTS :

- Accréditation de formateur des modules miniers (un atout important) ;

- Connaissances multiples (équipements, Jumbo, boulonneuse, Scoop, Ciseaux, camion anfo, etc.) ;

- Expérience avec les communautés inuites ;

- Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).

LES APTITUDES :

- Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle ;

- L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence ;

- Gestion du changement ; fort leadership et relevé le rôle – conseil ;

- Travailler sous pression.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le masculin est employé à la seule fin d’alléger le texte et désigne autant le féminin que le masculin.