MInerai de Fer Québec

Technicien·ne minier

Technicien·ne minier
Notice info
LocationFermont, QC
Job Typefull time
On-site
Oil and Gas

About This Job


Fermont


Navettage (fly-in, fly-out)


Rotation 14/14


Quart de travail de 12 heures


À propos de nous

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.

Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.


L’aventure qui vous attend

Sous la supervision des Surintendants ingénierie projet, Gestion Des Résidus et des Eaux, le ou la technicien·ne en génie civil sera responsable de supporter techniquement et administrativement les Ingénieurs Gestion Des Eaux (GDE) et Parc à Résidus (PAR). Il ou elle participera activement aux rapports journaliers mis en place pour la GDE et le PAR afin d'encadrer les opérations dans l’objectif d’une amélioration continue. La personne veillera également à l’application des bonnes méthodes de travail qui seront élaborées de concert avec l’équipe d’ingénierie du département. De plus, le ou la technicien·ne en génie civil aura un apport important dans le suivi des chantiers, des projets, de la qualité des travaux effectués et de la planification des travaux et des maintenances des équipements.


Votre impact

- Effectuer les relevés GPS du parc à résidus;

- Production de DWG pour suivi du parc à résidus;

- Effectuer les inventaires par drone;

- Supporter l’ensemble de l’équipe pour les travaux nécessitants du design 3D et de la modélisation;

- Arpentage et implantation des travaux, notamment du Parc à résidus;

- Mettre en œuvre les principes Vers le Développement Minier Durable (système de gestion VDMD);

- Réaliser le rapport journalier du Parc à résidus, et suivi des indicateurs clefs de performance;

- Réaliser les inspections hebdomadaires des ouvrages de gestion des eaux, des digues et du Parc à résidus;

- Collecter et compiler les données des sismographes;

- Suivi et contrôle de qualité des différents travaux sur les infrastructures;

- Support à la planification des travaux de rehaussement du Parc, et de travaux correctifs statutaires;

- Assurer la surveillance des infrastructures (instrumentation) en tout temps;

- Coordonner les inspections mensuelles et statutaire des installations du département;

- Assurer le suivi des non-conformités;

- Supervise les stagiaires durant la saison de construction du Parc à résidus;

- Assurer la coordination des contrats (instrumentation, déneigement, autres);

- Implication dans l’élaboration des budgets et du suivi technologique des équipements utilisés.


Ce qu'il vous faut pour briller

- Formation technique et/ou universitaire en génie civil, ou toute formation appropriée;

- Entre trois (3) ans et cinq (5) ans d’expérience;

- Expérience dans la gestion et/ou construction d’un Parc à résidus minier (un atout);

- Une maîtrise des systèmes informatiques (suite Office), (SAP un atout);

- Détenir un permis de conduire valide – classe 5;

- Permis de pilote de drone (un atout);

- Bilinguisme (un atout).

Des avantages à la hauteur de vos ambitions

- Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;

- Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;

- Rémunération concurrentielle;

- Boni de performance;

- Régime de retraite;

- Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;

- Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;

- Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;

- Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;

- Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;

- Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;

- Et plus encore!

Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!


Type d'emploi : Temps plein, Permanent


Rémunération : à partir de 72 000,00$ par an


Lieu du poste : En présentiel

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