⏱️ Quart de travail de 12 heures
MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier.
Avec l'appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.
Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.
Sous la responsabilité du Surintendant Planification et Services Techniques équipements mobiles, l’ordonnanceur·euse organise et planifie les interventions préventives et correctives pour optimiser la disponibilité des équipements. Il ou elle gère l'allocation des ressources (personnel, pièces, outils) via le logiciel GMAO-SAP, établit le calendrier détaillé et hiérarchise les tâches pour minimiser les arrêts de production, assurant ainsi la disponibilité optimale. Il ou elle gère également les travaux non-planifiés en bris de cédule en priorisant les interventions en fonction des besoins de production.
- Préparer et suivre le calendrier hebdomadaire des travaux de maintenance (Cédules). Proposer des ajustements au besoin
- Assister les Superviseurs dans l’exécution des travaux d’entretien non-planifiés
- Ordonnancer l’ensemble des travaux d’entretien hebdomadaires planifiables, et ce, autant pour l’entretien des équipements miniers, auxiliaires et légers.
- Coordonner la libération des équipements avec les opérations
- Préparer une cédule de travaux hebdomadaire pour chacun des quarts de métier.
- Animer la rencontre de dépôt de cédule, du post-mortem hebdomadaire et du suivi quotidien d’avancement des travaux
- Rapporter et proposer des solutions afin de régler tous enjeux de main-d’oeuvre.
- Émettre des demandes de services externes
- Mettre à jour, suivre et analyser les indicateurs de performance reliés à l’ordonnancement (respect de la cédule)
- Agir comme gardien des bonnes pratiques d’ordonnancement et au besoin former et coacher les superviseurs, employés, etc.
- Donner un service de qualité, soutenir, améliorer et maximiser l’efficacité des équipes de travail tout en respectant l’environnement et les pratiques en matière de santé-sécurité au travail.
- Diplôme d'études professionnelles en mécanique d’engins de chantier ou expérience jugée équivalente dans le domaine de la planification de maintenance préventive sur des équipements mobiles. Toute formation professionnelle connexe sera considérée ;
- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience comme mécaniciens en maintenance mobile ou dans un poste similaire ;
- Très bonne connaissance des systèmes informatiques (suite Office, SAP, SIS, My Komatsu,etc.) ;
- Très bonne connaissance des méthodes modernes d’amélioration continue serait un atout(SMED, 5S, Kaizen) ;
- Permis de conduire valide – classe 5.
Des avantages à la hauteur de vos ambitions
- Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;
- Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;
- Rémunération concurrentielle;
- Boni de performance;
- Régime de retraite;
- Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
- Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;
- Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;
- Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;
- Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
- Et plus encore!
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!