LTP Project Manager - Distributed Gas Turbines

A Snapshot of Your Day

As a Project Manager for Distributed LTPs, you will serve as the primary business owner of long-term gas turbine service programs. You will lead project planning, execution, financial performance, and customer engagement for assigned contracts, ensuring safe, high‑quality, and on‑time delivery every time.

How You’ll Make An Impact

- Manage and execute Gas Turbine Outages for LTP customers safely, with quality, and on schedule.

- Own the commercial and financial (P&L) performance of Distributed Gas Turbine LTPs.

- Maintain accurate, timely documentation across required reporting systems.

- Serve as the primary customer interface, ensuring transparency and alignment.

- Lead the TMS process—planning, scheduling, coordinating, and delivering all project elements to meet cost and timeline targets and coordinate global cross‑functional teams and drive continuous improvement, including oversight of international shipping and logistics.

- Willingness to travel domestically up to 20% as needed to support project execution and customer engagement

What You Bring

- A BS/BA degree in a related discipline or equivalent combination of education and experience

- A solid understanding of Siemens Energy gas turbine components and operational functionality

- Experience in Gas Services Project Management, Field Services, or related disciplines (5+ years preferred)

- Demonstrated success delivering complex, high‑value projects; PMP or IPMA certification is a plus

- Proven ability to manage multiple priorities and large workloads while maintaining quality and accuracy and strong customer‑facing skills with the ability to communicate clearly to internal and external stakeholders

- A mindset that values customer focus, continuous improvement, and a high standard of execution

- Applicants must be legally authorized for employment in Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

- This job is based in Ontario, Canada. Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay. The base salary range for this position is $116,000-$166,000. Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.

About The Team

At Siemens Energy, we are driven by a bold mission:

“Let’s make tomorrow different today.”

As part of our Gas Services Business Unit, we provide cutting‑edge technologies, essential services, and end‑to‑end lifecycle support that empower industries and communities around the world.

Our Project Management team operates in a fast‑paced, highly collaborative global environment, partnering closely with engineering, manufacturing, field service, sales, procurement, finance, and other key functions. Together, we lead critical modernization, upgrade, and major service projects that enhance the performance, reliability, and long‑term sustainability of Siemens Energy’s rotating equipment.

Joining our team means stepping into a role where your leadership drives meaningful impact—supporting our customers, strengthening our operational excellence, and contributing to the future of energy.

This position is for an Immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. We are accepting applications now to build a pool of qualified candidates. Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

- Career growth and development opportunities

- Supportive work culture and a healthy work- life balance

- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.

- Competitive total rewards package

- Flexible benefits and savings programs

- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation

- Parental leave

- Profit sharing

- Contribute to our social responsibility initiatives

- Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers:

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Gestionnaire de projet des programmes à long terme – turbines à gaz distribuées (CA) Un aperçu de votre journée

En tant que gestionnaire de projet des programmes à long terme pour les turbines à gaz distribuées, vous serez le principal responsable des programmes de service à long terme pour les turbines à gaz. Vous assurerez la planification et l’exécution des projets, et le rendement financier et l’engagement des clients pour les contrats assignés, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect des délais de livraison en tout temps.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

- Gérer et effectuer les arrêts de turbines à gaz pour les clients de programmes à long terme en assurant la sécurité, la qualité et le respect des délais.

- Assumer la responsabilité des performances commerciales et financières (profits et pertes) des programmes à long terme pour les turbines à gaz distribuées.

- Tenir à jour une documentation précise en temps opportun dans les systèmes de production de rapports requis.

- Agir en tant que point de contact principal avec les clients tout en assurant la transparence et l’harmonisation.

- Diriger le processus de service d’entretien intégral : réaliser la planification, la coordination et la livraison de tous les éléments du projet afin de respecter les objectifs en matière de coûts et de délais, coordonner les équipes interfonctionnelles mondiales et favoriser l’amélioration continue, y compris la supervision de l’expédition et de la logistique internationales.

- Être disposé à voyager au pays jusqu’à 20 % du temps, au besoin, afin de soutenir la réalisation des projets et l’engagement des clients.

Ce dont vous avez besoin

- Baccalauréat ès sciences/arts dans une discipline connexe ou combinaison équivalente de formation et d’expérience

- Bonne compréhension des composants de turbine à gaz et de la fonctionnalité opérationnelle de Siemens Énergie

- Expérience en gestion de projets pour les Services de gaz naturel ou les services sur le terrain, ou dans des disciplines connexes (de préférence, 5 ans ou plus)

- Réussite démontrée dans la réalisation de projets complexes à forte valeur ajoutée; accréditation PMP ou IPMA, un atout

- Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et des charges de travail importantes tout en assurant la qualité et la précision, solides compétences en matière de contact avec les clients, et capacité à communiquer clairement avec les intervenants internes et externes

- État d’esprit axé sur l’orientation client, l’amélioration continue et un niveau d’exécution élevé

- Autorisation légale de travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans le futur. Les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes.

- Ce poste est offert en Ontario, au Canada. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 116 000 $ à 166 000 $. Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

À propos de l’équipe

Chez Siemens Énergie, nous sommes guidés par une mission audacieuse : transformer demain dès aujourd’hui. Au sein de notre unité commerciale Services de gaz naturel, nous fournissons des technologies de pointe, des services essentiels ainsi qu’un soutien tout au long du cycle de vie afin de donner les moyens d’agir aux industries et aux communautés du monde entier.

Notre équipe de gestion de projets travaille dans un environnement mondial au rythme rapide et très collaboratif, en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de fabrication, du service sur le terrain, des ventes, de l’approvisionnement et des finances, et d’autres fonctions clés. Ensemble, nous dirigeons d’importants projets de modernisation, de mise à niveau et de services majeurs qui améliorent les performances, la fiabilité et la durabilité à long terme de l’équipement rotatif de Siemens Énergie.

En vous joignant à notre équipe, vous jouerez un rôle où votre leadership aura une incidence considérable tout en soutenant nos clients, en renforçant notre excellence opérationnelle et en contribuant à façonner l’avenir de l’énergie.

Ce poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons activement des candidats pour occuper ce poste dès que possible. Nous acceptons les candidatures dès maintenant afin de constituer un bassin de candidats qualifiés. Veuillez noter que le calendrier de recrutement peut varier en fonction des besoins de l’organisation et de la disponibilité des candidats.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain

- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.

- Rémunération globale concurrentielle.

- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne

- Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit

- Congé parental

- Participation aux bénéfices

- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale

- Accent mis sur la diversité et l’inclusion

Emplois:

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