Ingénieur(e) minier sénior, mine à ciel ouvert

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) minier sénior, mine à ciel ouvert

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Coordonnateur ingénierie minière de surface, l’Ingénieur minier sénior, mine à ciel ouvert sera impliqué dans toutes les phases d’évaluation et de développement des projets miniers à ciel ouvert locaux et internationaux. Il sera plus spécifiquement appelé à :

- Contribuer à la collecte et à la compilation des données afin de mener les projets à l’étape de la construction et de la production ;

- Participer à la préparation des études économiques, y compris la rédaction de rapports techniques NI 43-101 pour les études préliminaires, de préfaisabilité et de faisabilité ;

- Prendre part à la sélection des équipements appropriés pour les projets miniers en étude ;

- Collaborer à l’élaboration des budgets opérationnels et à l’évaluation économique des projets ;

- Concevoir des plans et dessins techniques selon les spécifications des projets ;

- Préparer et présenter des rapports, publications et exposés aux parties prenantes ;

- Assurer la coordination avec l’équipe multidisciplinaire et les services de soutien pour garantir le respect des échéanciers et des budgets ;

- Offrir un soutien technique et des orientations aux membres juniors de son équipe.

Qualifications

- Diplôme universitaire en génie minier ;

- Minimum huit (8) ans d’expérience pertinente en ingénierie, incluant en opération minière ;

- Expérience en consultation et/ou à l’international sont des atouts importants ;

- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.), ou éligible à l’être ;

- Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais ;

- Maitrise des logiciels Deswik (suites Cad, LHS et IS), Whittle et Minemax est un atout ;

- Bonne connaissance de la Suite Office (Excel avancé, Word, Outlook et PowerPoint).

Aptitudes recherchées

- Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;

- Bonnes habiletés de communication et de collaboration dans une équipe multiculturelle ;

- Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution ;

- Sens de l’organisation et souci du détail ;

- Autonomie et initiative ;

- Intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

- En fonction du lieu de résidence du candidat sélectionné, le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard, Canada ou à Belo Horizonte, Brésil ;

- Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;

- Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

- Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;

- Assurance médicale et dentaire prise en charge par G Mining ;

- Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ;

- Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ;

- Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux.

Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez