Directeur·trice principal·e, affaires juridiques

Type de poste : Regular

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de direction. En supervisant les fonctions juridiques, de conformité, d’éthique et de gouvernance à l’échelle mondiale, vous agirez comme un.e conseiller.ère stratégique auprès de l’équipe de direction. Grâce à votre expertise, vous guiderez les décisions commerciales sous un angle juridique et veillerez à ce que nos opérations mondiales respectent les lois et règlements applicables dans les différentes juridictions où BBA est présente.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

- Diriger le développement et la mise en œuvre d’une stratégie juridique mondiale alignée sur le plan stratégique de BBA

- Fournir à la direction des conseils juridiques proactifs sur une variété de questions de droit ayant un impact sur l’entreprise

- Agir à titre de secrétaire corporatif.ve, en soutenant les fonctions de gouvernance et les réunions du conseil d’administration de toutes les sociétés faisant partie de la structure d’entreprise de BBA

Gestion des contrats et soutien commercial

- Rédiger et réviser les processus de négociation d’ententes commerciales entre BBA et ses partenaires et clients à l’échelle locale et internationale, et y participer

- Assurer la cohérence des pratiques juridiques adaptées aux différentes régions où BBA est présente (Amérique du Nord, LATAM)

- Gérer les assurances commerciales de l’entreprise, ce qui inclut la négociation, la souscription et le renouvellement des polices d’assurance pour couvrir les risques commerciaux de l’entreprise

Développement corporatif

- Soutenir les activités de fusions et acquisitions, les coentreprises et autres transactions stratégiques d’un point de vue juridique

- Participer à la diligence raisonnable ainsi qu’à la structuration et à la planification de l’intégration, et jouer ainsi un rôle clé dans les transactions en veillant à ce que les ententes soient juridiquement solides et alignées sur les objectifs commerciaux de BBA

Propriété intellectuelle et confidentialité des données

- Protéger et faire respecter les droits de propriété intellectuelle de BBA à l’échelle mondiale

- Gérer stratégiquement le portefeuille de marques de commerce de BBA dans les diverses juridictions

Leadership d’équipe et développement organisationnel

- Diriger une équipe juridique performante qui favorise une culture d’excellence, de réactivité et de partenariat commercial

- Aligner les ressources juridiques sur les priorités stratégiques à travers l’entreprise

- Développer des cadres internes pour la formation, la mise à jour des politiques et l’éducation juridique

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

- Rigueur et sens de l’éthique

- Sens des affaires

- Courage managérial

- Leadership inspirant

- Envie de collaborer dans le plaisir

- Sens de l’équité et de l’inclusion

- Approche humaine qui place les gens d’abord

- Éco-conscience

- Engagement solide en matière de santé et de sécurité

Les certifications et requis du poste, en bref

- Baccalauréat en droit (LLB) ou diplôme juridique équivalent d’un établissement accrédité

- Membre du Barreau du Québec

- Minimum de 10 à 15 ans d’expérience juridique, de préférence acquise au sein d’une entreprise

- Expérience avérée en tant que cadre juridique dans une organisation axée sur les services professionnels (de préférence dans les secteurs de l’ingénierie)

- Solide compréhension du domaine des contrats et des assurances, notamment professionnelles

- Expérience dans plusieurs juridictions

- Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)

- Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec

- Niveau d’espagnol intermédiaire afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés en Amérique du Sud (la fréquence d’utilisation de l’espagnol peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

- Salaire de base annuel

- Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s

- Prime de mobilité en chantier

- Banque d’heures

- Remboursement des frais de cellulaire

- Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine

- Régime d’épargne-retraite

- Vacances annuelles et congés de maladie

- Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

BBA, c’est aussi plusieurs avantages pour vous

- Culture d’entreprise qui valorise l’expertise

- Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances

- Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie

- Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :

- Vers la carboneutralité de BBA

- 30 % de femmes au sein de notre équipe

- Et plus encore!

- Accès à un programme de leadership

- Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie

- Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus

- Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités

- Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture

- Participation à des projets d’innovation

- Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité

À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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