Coordonnateur de redressement

En vous joignant à Suncor, vous travaillerez pour l’un des meilleurs employeurs au Canada qui offre un avenir prometteur aux personnes talentueuses. Nos perspectives d’emploi évoluent avec nos activités. Notre milieu de travail repose sur une équipe dynamique de professionnels qui possèdent des aptitudes et des compétences diversifiées.

Joignez-vous à l’équipe d’Arrêts planifiés & Construction de la Raffinerie Suncor de Montréal. Une équipe dynamique et pleine de ressources où vous pourrez relever de nouveaux défis!

Vous êtes autonome, avez un bon sens du leadership et avez des valeurs axées sur la sécurité, le respect, l’intégrité ainsi que le travail d’équipe, nous avons le poste qu’il vous faut.

- Vous êtes en accord avec nos valeurs : la sécurité avant tout, le fait d’être plus fort ensemble, la discipline opérationnelle, la curiosité, l’apprentissage continu et agir avec intégrité.

- Un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en Plomberie & Chauffage serait un atout.

- Un minimum de 5 années d’expérience en supervision dans le milieu de la construction industriel lourd.

- Une bonne connaissance au niveau des équipements de levage, en élingage et en soudure.

- Une bonne connaissance en équipements industriels (tours, fours et échangeurs).

- Une bonne connaissance des méthodes de serrage contrôlé par tension et torquage

- Un sens du leadership développé, des aptitudes pour la communication et le travail d’équipe.

- Un bon sens de l’organisation du travail et avoir la capacité de travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide et où le niveau de stress est élevé de façon prolongée pendant les arrêts de production.

- Parler couramment le français (parlé et écrit) avec une bonne maîtrise de l’anglais

Vous utiliserez votre expertise pour :

- Élaboration des plans de main-d'œuvre adaptés aux besoins du chantier.

- Mise en place de plans logistiques efficaces pour assurer le bon déroulement des travaux.

- Réalisation de revues de constructibilité pour anticiper les défis techniques.

- Organisation de rencontres avec les fournisseurs pour aligner les attentes et les échéanciers.

- Participation active à l’identification et à l’implantation de nouvelles méthodes de travail

- Recherche et intégration de nouveaux outils visant à améliorer l’efficacité et la qualité de l’exécution des travaux.

- Coordonner les travaux des différents entrepreneurs afin d’assurer une bonne exécution des travaux d’Arrêts planifiés et/ou des projets de construction, tout en respectant les valeurs d’entreprise de Suncor ainsi que ses méthodes et procédures.

- Adopter une approche client, s’ajuster aux changements fréquents et prendre des décisions rapides afin de bien répondre aux besoins de l’Opération.

- S’assurer d’une excellente communication avec les gens des autres départements avec qui il faudra travailler (Planification, Entretien, Ingénierie, Opération, Prévention et Inspection).

- Préparer, animer ou participer à différentes réunions telles que les rencontres quotidiennes de la relève en arrêt, les rencontres mensuelles de sécurité ou les rencontres multidisciplinaires sur les projets de construction.

- Superviser les employés de l’entretien durant les arrêts d’unités.

Votre lieu de travail, votre horaire et autres renseignements pertinents :

- Vous travaillerez à notre Raffinerie de Montréal, située au 11701, rue Sherbrooke Est

- Travail à temps plein, de jour (40 heures par semaine)

- Être disponible pour le temps supplémentaire en période d’Arrêts de production

- Ce poste est critique pour la sécurité

Pourquoi Suncor?

Les activités de Suncor sont reliées notamment au développement, à la production et à la valorisation des sables bitumineux, à la production pétrolière et gazière extracôtière, au raffinage du pétrole au Canada et aux États-Unis, et aux réseaux de distribution des ventes au détail et des ventes en gros Petro-Canada de l'entreprise (comprenant la Transcanadienne électrique, un réseau pancanadien de bornes de recharge rapide de véhicules électriques).

Grâce à notre solide stratégie de croissance et à notre approche bien établie à l'égard du développement durable, de l'excellence opérationnelle, de la discipline en matière d'investissements, de la technologie et de l'innovation, nous vous offrons des bases solides pour continuer de faire avancer votre carrière. Nous vous permettons de profiter d'occasions intéressantes où vous pourrez apprendre, apporter votre contribution et vous perfectionner en occupant divers postes qui feront avancer votre carrière – ce qui présente des perspectives d’avenir extrêmement prometteuses. Nous voulons approfondir notre engagement à l'égard de l'inclusion et de la diversité et créer un milieu de travail respectueux.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque employé se sent valorisé et respecté. Nous étudierons au besoin la prise de mesures d'adaptation en matière d'accessibilité. Consultez notre objectif social pour en savoir plus sur la façon dont nous travaillons pour renforcer la confiance et le respect mutuels avec les Autochtones au Canada.