- Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 7 7 (84 hrs / 2 sem.)
Votre rôle en un coup d'œil
Sous la responsabilité du contremaître général entretien, le contremaître mécanique – équipements fixes assure la planification, le suivi et la supervision des travaux mécaniques liés aux équipements fixes. Il coordonne les ressources, veille à la sécurité, à la conformité et à la performance de son équipe afin d’assurer une fiabilité optimale des installations mécaniques, tant sous terre qu’en surface.
- Planifier et organiser le travail, répartir les tâches de l’équipe et assurer le suivi de l’avancement
- Gérer la performance des employés responsables de l’entretien mécanique des équipements fixes
- Veiller à l’exécution sécuritaire des travaux conformément aux procédures de cadenassage
- Planifier les travaux en fonction des objectifs de fiabilité et des inspections légales
- Observer et analyser les travaux réalisés par les membres de son équipe
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et commander les pièces nécessaires
- Élaborer un plan pour les pièces critiques et collaborer à la gestion de l’inventaire
- Allouer les ressources selon les bris et les priorités pour limiter les interruptions
- Participer à l’élaboration des procédures, programmes et enquêtes internes
- Proposer des solutions visant à optimiser la consommation d’énergie du site
- Travailler activement à l’amélioration continue de la santé et sécurité des travailleurs
- Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes et procédures du complexe minier Kiena
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Ce qui fera de vous le candidat idéal
- DEP en maintenance industrielle ou toute autre expérience équivalente
- Plus de 8 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en milieu minier souterrain
- Connaissance des machines d’extraction minière et des concasseurs (un atout)
- Permis général d’explosifs valide
- Modules FMTM (1 à 5, 7)
- Compétences en gestion de personnel
- Leadership et aisance en communication verbale
- Capacité à résoudre efficacement des problèmes
- Priorité accordée au travail d’équipe
- Bonne connaissance du secteur minier
- Approche rigoureuse en matière de santé et sécurité
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
- Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.