Conseiller(ère) Planif. et estimation

Concours:

182390

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Planif. et estimation (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut:

Temporaire

Durée:

Indéterminée

Adresse:

Centrale Bersimis-2, Route 385

Ville:

Forestville

Horaire de travail:

Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage

: 04/12/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Effectuer les activités relatives à sa fonction. Maitriser les concepts relatifs à la planification ou à l'estimation. Maitriser les outils et systèmes informatique nécessaires à l'exercice de ses fonctions. Déployer toute l'énergie nécessaire et être proactif pour faire avancer les choses et atteindre les résultats.

Vos principales activités au quotidien

- Commente les documents d'appel d'offres et fournit les intrants à inclure aux clauses particulières

- Analyse et valide les échéanciers présentés par les entrepreneurs et commente les mises à jours. (au besoin)

- Prépare l'échéancier des travaux et en fait le suivi et la mise à jour,

- Participe à la préparation des rapport de gestion de projet

- Participe aux réunions de coordination

- Coordonne les travaux de l'entrepreneur avec ceux réalisés par l'exploitant

- Participe à la préparation des mandats des travaux

- Maitrise et exploite les systèmes informatiques en place Primavera, MCT, Livelink, Excel

Estimation

- Propose le découpage des travaux

- Prépare l'estimation des travaux à réaliser

- Estime les demandes de modification technique (DMT) et saisit les résultats dans le système MCT

- Valide les taux de main d'œuvre et d'équipements

- Maitrise et exploite les systèmes informatiques en place MCT, Livelink, Excel

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.

- Avoir de cinq à sept ans d’expérience.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir des connaissances de MsProject et/ou Primavera, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

- Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).

- Horaire de travail de 40 heure par semaine du lundi au jeudi, 10 heures par jour.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.