- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
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Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Au sein de la Direction Principale des Télécommunications (DPT) vous serez appelé à répartir la charge de travail en dessin parmi les ressources de l’unité, dans le domaine du dessin technique d’ingénierie pour l’ensemble des disciplines en télécommunications. Dessiner et participer à élaboration des façons de faire en dessins. Estimer les tâches à réaliser, analyser les coûts de production et s’assurer de la qualité du service. Animer des réunions techniques et groupes de travail reliés à ses fonctions. Émettre tous rapports et indicateurs pertinents ainsi que réaliser des analyses relatives à ses fonctions.
- Répartir la charge de travail en dessin parmi les ressources en fonction des demandes dessins des équipes techniques d’ingénierie (commande, appareillage, génie civil, lignes aériennes et souterraines).
- Analyser et estimer les projets en dessin ainsi que les productions de TQC. Établir la facturation à établir dans les mandats.
- Expliquer, diffuser les encadrements (normes, méthodes, systèmes, etc.) de son champ d'activité et effectuer le suivi quant à l'application uniforme de ceux-ci.
- Fournir des avis, des conseils et un soutien optimal aux gestionnaires, au personnel opérationnel de l'activité et aux unités clientes. Guider les gestionnaires sur les moyens à mettre en place pour améliorer la performance de son champ d'activité aux niveaux des rendements et des budgets; Analyser les coûts reliés aux demandes et proposer des solutions pour optimiser les économies et améliorer le rendement.
- Vérifier les règles spécifiques aux contrats avec les services professionnels et appliquer l'assurance qualité.
- Analyser la facturation et les coûts reliés aux réquisitions de travail et aux mandats, en relation avec les comptes fournisseurs et les conseillers contrôle.
- Réaliser et fournir des indicateurs de gestion et un soutien soutenu à la gestion dans la planification et le suivi des projets à traiter.
- Assurer un suivi rigoureux et un soutien aux différents intervenants tels que les responsables de gestion de projet, les gestionnaires en ingénierie, les ingénieurs et les différentes équipes pour les projets et la production des TQC.
- Prévoir et organiser des formations spécifiques au dessin pour les équipes de dessinateurs.
- Préparer, diffuser et animer des réunions techniques et groupes de travail reliés à ses fonctions.
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en architecture ou bâtiment.
- Trois (3) ans d'expérience, dans les cinq (5) dernières années.
Compétences et connaissances reliées au poste :
- Posséder de bonnes connaissances et posséder une bonne expérience des activités Dessin.
- Posséder de bonnes connaissances en lecture et vérification des dessins d’atelier.
- Posséder de bonnes connaissances en coordination d’équipe et d’administration.
- Posséder de bonnes connaissances en conception de structure de télécom (pylône, support d’antenne, fondation, malt).
- Posséder de bonnes connaissances techniques en télécommunications.
- Posséder la maîtrise des compétences techniques (systèmes) spécifiques liées au poste :
- Logesdes
- Autocad
- Microsoft Office 365 (Word, Excel, Visio, Powerpoint, Sharepoint)
- Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Agile et orienté résultats
- Travaille en équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.