Technicien(ne) Chef groupe Télécommunications Exploitation

Concours:

181419

Titre à l'interne*:

Techn. Chef gr Télécomm Expl

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

1812, Boul. Lionel-Boulet

Ville:

Varennes

Horaire de travail:

Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage

: 31/03/2026

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

- Diriger une équipe de travail.

- Planifier, organiser, suivre l'exécution du travail et en rendre compte.

- Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.

- Assister la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

- Détenir un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :

- Technologie de l'électronique (télécommunications)

- Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)

- Technologie des systèmes ordinés

- Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité télécommunications.

- Dans les systèmes ou produits suivants, avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien :

- Protocole IP

- Systèmes téléphoniques

- Téléphonie IP

- Câbles cuivre / fibres optiques

- Systèmes radios mobiles, portatifs et télé-chasseurs

- Démontrer les compétences comportemenales suivantes :

- Habilitation

- Organisation de l'exécution

- Agile et orienté résultats

- Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.

- Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée

- Être apte à se déplacer sur le territoire québévois par voie terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- Horaire de travail : Les horaires sont de midi à minuit, et de minuit à midi.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.