Surintendant(e) - Santé, sécurité et environnement

Relevant de la Vice-Présidente - Ressources humaines, le ou la titulaire du poste est responsable de la planification, du déploiement et du suivi des programmes de prévention en santé et sécurité au travail ainsi que des initiatives environnementales de l’organisation. Il ou elle agit comme leader stratégique et opérationnel afin d’assurer la conformité réglementaire, de réduire les risques, de promouvoir une culture de prévention et d’assurer l’amélioration continue des pratiques SSE dans l’ensemble des activités de la SFP Pointe-Noire.

Tâches et responsabilités principales

- Promouvoir une culture de santé, sécurité et environnement axée sur la prévention et la responsabilisation;

- Agir comme référence SSE auprès des gestionnaires, superviseurs et employés;

- Mobiliser les équipes autour des objectifs SSE et soutenir le changement de comportements;

- Développer, mettre en oeuvre et améliorer les programmes SSE (prévention, inspections, audits, gestion des risques, formations, etc.);

- Superviser l’application des procédures de travail, en collaboration avec les conseillers du secteur;

- Assurer le suivi des plans d’action correctifs et préventifs;

- Veiller au respect des exigences légales et normatives applicables;

- Collaborer avec les autorités réglementaires lors d’inspections ou d’enquêtes;

- Encadrer et soutenir les conseillers ou autres ressources sous sa responsabilité;

- Définir des indicateurs SSE (KPI) et produire des rapports de performance;

- Recommander des initiatives stratégiques pour réduire les risques et améliorer les résultats.

Profil recherché

- Diplôme universitaire de premier cycle en santé et sécurité au travail, en environnement, en génie industriel ou autre domaine connexe pertinent, ou détenir un diplôme d’études collégiales jumelé à une expérience significative en milieu industriel peut compenser l’absence de diplôme universitaire;

- Expérience : sept à dix ans d’expérience pertinente en milieu industriel, dont trois à cinq ans en supervision d’équipes;

- Leadership mobilisateur et approche terrain;

- Excellente capacité d’analyse et résolution de problèmes;

- Forte connaissance des lois et normes SSE;

- Habiletés de communication et capacité d’influencer;

- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;

- Permis de conduire valide (classe 5).

Conditions d'emploi

- Horaire de jour, du lundi au vendredi;

- Disponibilité pour répondre aux urgences opérationnelles en dehors des heures régulières de travail.