G Services Miniers
est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.
Les travaux seront réalisés dans le cadre du grand
projet Coffee Gold,situé dans le territoire du Yukon, au Canada, à 130 kilomètres au sud de la ville de Dawson. Le projet en est actuellement à ses débuts alors que nos équipes travaillent sur les travaux préliminaires du site minier. Le projet est basé sur le mode FIFO (Fly In Fly Out).
Afin d'assurer l'achèvement de ce projet aurifère important situé sur les territoires traditionnels des Premières Nations, G Mining Services recherche une personne expérimentée et motivée pour occuper le poste de :
Sous la supervision du Surintendant général de site, le
Surintendant travaux de terrassementest responsable de la planification, la coordination et supervision de l’ensemble des travaux de terrassements réalisés. Il assure la coordination quotidienne des équipes, des sous‑traitants et des équipements lourds afin de livrer les travaux selon les standards GMS en s’assurer de respecter les échéanciers, les coûts et la qualité requise du projet.
Le poste exige une forte présence sur le terrain et une étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et de construction. Le surintendant s’assurer également de veiller à ce que l’ensemble des opérations respecte les normes SST de l’organisation. Plus précisément le Surintendant travaux de terrassement devra :
- Planifier, organiser et superviser l’ensemble des travaux de terrassement requis : Excavation, remblais, nivellement, routes d’accès temporaires et permanentes, digues, parcs à résidus, préparation du site avant l’exploitation de la carrière, etc. ;
- Assurer la gestion quotidienne de 2 sous-traitants spécialisés en travaux d’excavation répartis sur 2 zones de travaux totalisant approximativement 75 travailleurs.
- Superviseur directement le travail d’un contremaitre responsable d’une des 2 zones de travaux;
- Veiller au respect des plans, devis techniques, méthodes de travail et séquences de construction ;
- Assurer l’atteinte des objectifs de productivité, coûts et échéanciers ;
- Faire la gestion budgétaire
- Responsable de créer les cédules
- Effectuer la révision des cédules de travaux transmît par les sous-traitants
- Coordonner l’utilisation et la disponibilité des équipements lourds (pelles, camions, bouteurs, niveleuses, compacteurs, etc.) ;
- Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité pour garantir des opérations sécuritaires effectuées des travailleurs
- Collaborer avec l’ingénierie pour résoudre les enjeux techniques et optimiser les méthodes de construction ;
- Produire les rapports quotidiens et hebdomadaires d’avancement des travaux ;
- Identifier et gérer les risques liés aux conditions de terrain, à la logistique et à la météo dans un contexte de climat extrême (climat nordique) ;
- Participer aux réunions de chantier et contribuer à l’amélioration continue des pratiques;
- Diplôme en génie civil, génie minier, technologie de la construction ou expérience équivalente ;
- Expérience significative en travaux de terrassement ou ouvrages civils en milieu minier ou projets de grande envergure ;
- Excellente connaissance des méthodes de terrassement, des équipements lourds et des contraintes de chantier ;
- Expérience en supervision d’équipes et de sous‑traitants ;
- Bonne maîtrise des enjeux de santé, sécurité et environnement en milieu minier ;
- Capacité à travailler en région éloignée et en rotation, selon les besoins du projet ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (selon la localisation du projet).
- Fortes habiletés d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
- Bonnes capacités à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel ;
- Excellent sens de l’organisation et rigueur ;
- Capacité d’adaptation et à travailler dans un milieu en constante évolution ;
- Autonomie et initiative ;
- Curiosité et intérêt pour la formation continue;
Informations supplémentaires sur le projet Coffee Gold
- Contrat de travail temporaire à temps plein avec possibilité de prolongation ou permanence selon les projets au terme du mandat
- Début du mandat : Juin 2026
- Fin du mandat : fin décembre 2026 (approximativement)
- Lieu du projet : Yukon, Canada.
- Horaire de rotation FIFO (vol-retour 22-20, 11 heures de travail par jour sur le site).
- Transport, hébergement et repas fournis.
- Rémunération compétitive et assurance collective payées à 100% par GMS (couverture familiale, médicale, dentaire, vue et voyage).
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez
www.gmining.com