Superviseur·euse | Chef·fe d’équipe

Nombre de postes à combler : 1

Date d'entrée en fonction : Plus de 4 semaines

Lieu de travail : Victoriaville, QC

Date de publication : 2025-12-19 10:52:41

Quart de travail : Fin de semaine

Salaire : À discuter

Statut de l'emploi : Permanent, temps-plein

Nombre d'heures par semaine : 36h payé 40h

Description du poste

Sous la responsabilité du coordonnateur de production, le ou la superviseur·euse | chef·fe d’équipe aura comme principal mandat d’être responsable du plancher et d’arrimer le travail avec son équipe de production sur son quart de travail.

Plus précisément, le ou la superviseur·euse | chef·fe d’équipe devra :

- Veiller à l’atteinte des résultats quotidiens de production sur son quart de travail;

- Optimiser les ressources matérielles et humaines mis à sa disposition et assurer le respect des délais d’expédition selon le principe du « juste à temps » ;

- Répartir et équilibrer la main-d’œuvre sur les différents postes de travail selon les exigences de production et la charge de travail. Faire un suivi régulier de l’avancement des tâches et faire les ajustements nécessaires, le cas échéant ;

- Vérifier régulièrement que les procédures et les méthodes de travail correspondent aux normes de qualité en vigueur;

- Assurer le respect des normes de santé et de sécurité, prendre en charge la gestion des accidents de travail sur son quart et s’impliquer activement dans la prévention avec le responsable de la santé et sécurité ;

- Toutes autres tâches connexes.

Avantages

- Horaire fixe sur 3 jours du Vendredi au Dimanche de 6h00 à 18h00 – 36h payé 40h

- Temps double après 45h

Compétences recherchées

- 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Expérience en conduite de chariot élévateur (carte un atout) ;

- Expérience en amélioration continue (un atout).

Formation requise

- Permis de conduire valide ;

- Classe 1 (un atout).

Qualités recherchées

- Orienté résultats ;

- Capacité d’écoute et d’habilités en communication interpersonnelle ;

- Collaboration et travail d’équipe ;

- Faire preuve de leadership et être proactif dans la mobilisation du personnel ;

- Connaissance de l’espagnol, un atout, car une partie de la main-d’œuvre est hispanophone.

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Viens nous rencontrer et deviens toi aussi, une Légende de l’acier !