Sub Team Lider (Solar)

Description

Pago competitivo (según experiencia) + Bonos bisemanal discrecionales + Beneficios

- Medical Insurance

- Dental Insurance

- Vision Care Insurance

- $50K Life Insurance

- 401K

- Medical Reimbursement Accounts (HSA & FSA)

- Employee Assistance Program

- Paid Time-Off

Residential Solar

RESUMEN DEL PUESTO:

El Líder de Techo es responsable de ensamblar, instalar y/o mantener sistemas solares fotovoltaicos (PV) en diversas superficies (azotea, montaje en suelo, uso de estructuras específicas, etc.). Las actividades diarias incluyen, entre otras, medir, cortar, perforar, trabajar desde la altura, trabajos eléctricos menores, ayudar con mejoras estructurales, usar herramientas manuales/eléctricas, leer conjuntos de planos, seguir instrucciones, seguir prácticas laborales seguras y ayudar a los miembros superiores del equipo de instalación designado. El Líder de Techo es responsable de garantizar la calidad y las prácticas seguras para todo el trabajo realizado en el conjunto fotovoltaico (montaje en el techo o en el suelo).

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO:

- Conducir un vehículo de la empresa hacia y desde la sucursal

- Cargar y descargar vehículos de la empresa con materiales del proyecto

- Cargar y descargar materiales hacia y desde el techo/la estructura en la que se está instalando

- Ensamblar todos los componentes del techo de manera eficiente y segura

- Realizar todo el trabajo eléctrico fotovoltaico de forma independiente o bajo supervisión directa

- Realizar trabajos eléctricos de tierra y finales tanto de forma independiente como bajo supervisión directa

- Proporcionar instrucciones y asignación de tareas para todo el trabajo realizado en el conjunto fotovoltaico (montaje en techo o suelo)

- Actualizar y mantener una comunicación constante con el líder del equipo en el sitio

- Proyectos de instalación que se adhieran a los conjuntos de planos de Freedom Forever

- Colocar tapajuntas de penetraciones según sea necesario para garantizar la calidad del proyecto

- Asegurarse de que todo el trabajo se realice en estricto cumplimiento de las políticas de Freedom Forever y los códigos aplicables (por ejemplo: NFPA-70, IRC, IFC, CA-T24, etc.)

- Seguir estrictamente todas las normas y políticas de seguridad de Freedom Forever

- Seguir todas las instrucciones dadas por los miembros superiores del equipo

- Proporcionar recomendaciones para mejorar la eficiencia y el cumplimiento a través de los canales adecuados

- Garantizar la satisfacción del cliente

- El puesto puede requerir comunicarse directamente con los usuarios finales

- Es posible que se requieran algunos viajes nacionales

- Realizar otras tareas que le sean asignadas

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN:

Educación y certificaciones:

- Graduado de escuela secundaria o GED

Experiencia:

- Se requiere 1 año de experiencia en instalación fotovoltaica, incluido un mínimo de 6 meses liderando un equipo de instalación

- Instalación eléctrica y fotovoltaica básica (instalación de bastidores y módulos)

Conocimientos, destrezas y habilidades:

- Debe tener un conocimiento sólido de los sistemas fotovoltaicos, componentes, métodos de instalación y prácticas de seguridad

- Capacidad para motivar y orientar a otros desde una posición de liderazgo

- Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo colaborativo

- Capacidad para asignar tareas al equipo y garantizar que todas las tareas se completen en orden y a tiempo

- Atención a los detalles

- Ser capaz de trabajar de forma segura con alturas en escaleras y en espacios confinados

- Ser capaz de levantar, tirar y empujar materiales y equipos para completar las tareas laborales asignadas

- Debe estar dispuesto y ser capaz de subir escaleras, escalones, trabajar en azoteas y poder trabajar de pie durante períodos prolongados de tiempo

- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal

- Excelentes habilidades de servicio al cliente

- Habilidades con herramientas eléctricas y manuales, además de enseñarle a otros cómo usarlas de manera segura

- Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro

- Debe tener una licencia de conducir estatal válida y un historial de conducción limpio

Habilidades especiales y capacitación:

- Todos los módulos de capacitación y la documentación asignados de Freedom Forever deben completarse antes de la fecha de vencimiento designada

- La capacitación opcional (Freedom Forever y parte externa) se puede completar a discreción del empleado fuera del horario comercial

EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS

- Usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles

- Estar de pie por periodos prolongados de tiempo

- Caminar o correr por periodos prolongados de tiempo

- Subir escaleras, andamios o postes

- Arrodillarse, encorvarse, agacharse o gatear

- Agacharse, estirarse o torcerse

- Repetir los mismos movimientos

- Ver detalles de objetos que están a menos de unos metros de distancia

- Determinar la distancia entre objetos

- Usar los dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos muy pequeños

- Hacer ajustes rápidos y precisos a los controles de las máquinas

- Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo

- Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos

- Entender el discurso de otra persona

- Usar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados

- Ver diferencias entre colores, sombras y brillo

- Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar

- Usar los músculos del estómago y la espalda baja para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse

- Mantener o recuperar el equilibrio del cuerpo o mantenerse erguido cuando se encuentra en una posición inestable

- Reaccionar rápidamente usando las manos, los dedos o los pies

- Mientras mira hacia adelante, ver objetos o movimientos que están a un lado

- Levantar más de 50 libras

REQUISITOS DE VIAJE (El empleado debe viajar por motivos de negocios, sin incluir el viaje hacia y desde el trabajo).

Debido a la naturaleza de este puesto, los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa con cada una de las funciones enumeradas, lo que podría dar lugar a la retirada de una oferta condicional de empleo.

Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la ley aplicable, incluida la Ordenanza de igualdad de oportunidades para empleadores del condado de Los Ángeles y la Ley de igualdad de oportunidades de California. Este puesto requiere una verificación de antecedentes. Sin embargo, a menos que se aplique una exención, no se le solicitará que proporcione información sobre antecedentes penales a menos que reciba una oferta condicional de empleo.

Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado por cualquier motivo legalmente reconocido, que incluye, entre otros: condición de veterano, condición de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años o más), embarazo (incluido el parto, la lactancia y las afecciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluidas las pruebas y las características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluidos los supervisores y compañeros de trabajo.