Harnois Énergies

Responsable prêt-à-manger

Responsable prêt-à-manger
Notice info
LocationNeuville, QC
Job Typefull time
On-site
Oil and Gas

About This Job

Tu cherches un environnement de travail stimulant et motivant? T’es passionné par le service à la clientèle et la gestion? Tu recherches de nouvelles opportunités ? Deviens responsable prêt-à-manger chez Harnois Énergies et rejoins une équipe dynamique!

Horaire : Temps plein - Du lundi au vendredi de 6h à 14h.

On a plein d'avantages pour toi en tant que responsable prêt à manger:

- Formation d’assistant gérant sur place et rémunérée;

- Rémunération en fonction de l’expérience;

- Avantages sociaux : REER et assurances collectives;

- Programme de vacances compétitif + 5 journées personnelles payées/an;

- Concours et prix à gagner;

- Café et slush gratuits pendant ton quart de travail (des essentiels);

- Un rabais de 20 % sur les produits en magasins pendant ton quart de travail*; - Programme de référencement des employés allant jusqu’à 1 000 $*;

- Possibilité d’évolution professionnelle dans notre entreprise Harnois Énergies;

- Programme de reconnaissance d’ancienneté.

- Excluant cigarettes, alcool et loteries.


Certaines conditions s’appliquent.

Tes responsabilités en tant que responsable prêt à manger :

- Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix et de la mise en marché du prêt à manger;

- Respecter les normes d'hygiènes gouvernementales et les normes de santé et sécurité au travail;

- Former les membres de ton équipe;

- Gérer la prévention des pertes;

- Surtout, avoir plein de plaisir avec tes collègues de travail.

Pour être responsable prêt à manger, il faut :

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) un atout;

- Deux années d’expérience dans un commerce de détail, en restauration ou expérience équivalente.

Pour devenir responsable prêt à manger chez Proxi, postule directement sur notre site carrière!

Une entreprise québécoise qui mise sur ses employés, c'est en plein nous. Les dépanneurs Proxi.


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#proxi2025

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