Regional Business Manager

SANDVIK COROMANT est à la recherche d’un(e) directeur(trice) commercial(e) régional(e) Lieu :

Québec

Est-ce que vous démontrez un vif intérêt pour une carrière en ventes, possédez de l’expérience en production industrielle et souhaitez propulser votre carrière au niveau supérieur en œuvrant au sein d’une entreprise chef de file dans l’industrie manufacturière de haute technologie?

est le principal fournisseur au monde d’outils, de solutions d’outillage et de savoir-faire dans l’industrie manufacturière. Parmi nos clients se trouvent de grands fabricants dans les secteurs aéronautique, automobile, médical, énergétique et d’ingénierie générale qui comptent sur nous pour leur transmettre des connaissances, leur fournir des services et leur offrir un soutien de haut niveau qui les aideront à atteindre leurs objectifs de productivité et de rentabilité. Grâce à des investissements importants en recherche et développement, nous procurons des technologies et des solutions révolutionnaires à une industrie dynamique stimulée par une demande d’innovation constante. Nous comptons 8 000 employés et sommes présents dans 130 pays, ce qui nous confère un avantage unique pour définir la norme actuelle et future de l’industrie manufacturière de haute technologie.

Aider une équipe de vente formée de gestionnaires de comptes et de spécialistes en applications à mieux comprendre et à appliquer la stratégie de vente de première ligne de Coromant. Atteindre les objectifs du point de vue financier, des produits, des solutions et du secteur d’activité en fonction d’un plan d’affaires local. Accompagner les équipes de vente respectives dans la prise de décisions basées sur les données et la qualité des données. Cerner les besoins et les lacunes des équipes de vente respectives en matière de perfectionnement et soutenir le développement des compétences des gestionnaires de comptes et des spécialistes en applications.

De plus, le directeur ou la directrice régional(e) des ventes devra :

Développement des affaires :

Perfectionnement des membres de l’équipe et encadrement du personnel :

Il s’agit d’un poste impliquant un travail sur le terrain et des déplacements jusqu’à environ 50 % du temps de travail selon les besoins d’affaires.

Baccalauréat ou qualification équivalente en mécanique/ingénierie de la fabrication ou économie dans un domaine connexe. Vous possédez de 5 à 10 ans d’expérience en vente et gestion du marketing, doublée de compétences en ingénierie et de connaissances des outils d’abattage. Vous avez fait vos preuves en fournissant de bons résultats commerciaux et en prenant des décisions basées sur des données. Vous avez un historique avéré de rendement supérieur aux conditions du marché. Vous avez une expérience positive des négociations de modalités et conditions commerciales avec des clients industriels. Vous possédez une expérience pertinente en gestion des comptes ou en gestion des ventes. Des connaissances et une expérience en gestion de projets seront considérées comme un atout. Des connaissances et une expérience en gestion des relations avec la clientèle interne et externe sont requises. Une expérience en gestion de personnel est un avantage significatif. Bien comprendre et savoir utiliser les outils et les concepts commerciaux de Sandvik Coromant tels que Dynamics, PIP/LEAN, PA, CVF, Manufacturing Economics, Selling Higher, etc. est essentiel. Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit est également essentiel. Vous possédez en outre des talents d’organisation, un esprit d’initiative et de l’entregent, ainsi qu’une grande capacité à établir des priorités.

Les compétences suivantes sont notamment requises :

Avantages sociaux

Sandvik offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux complet incluant un régime d’épargne-retraite concurrentiel avec assurance maladie, assurance dentaire, assurance vie et assurance invalidité ainsi qu’un programme de perfectionnement et de formation.

Les candidats qualifiés peuvent postuler à

sous le poste

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Sandvik est déterminée à favoriser un environnement de travail juste, équitable et accessible dans lequel tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous nous efforçons de rassembler un effectif représentatif de la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons, et où chaque employé a l’occasion d’atteindre son plein potentiel.

Quebec

Do you have a passionate interest in a sales career, a background in industrial manufacturing and want to bring your career to the next level at a leading company in the high-technology manufacturing industry?

is the world’s leading supplier of tools, tooling solutions, and know-how to the manufacturing industry. Our customers, which include major manufacturers within aerospace, automotive, medical, energy and general engineering, rely on us to provide the highest level of knowledge, service and support to help them achieve their goals for productivity and profitability. With extensive investments in research and development, we bring game-changing technologies and solutions to a dynamic industry driven by a demand for constant innovation. We have 8,000 employees and are represented in 130 countries, uniquely positioning us to set the industry standard for high technology manufacturing now and for the future.

Lead a Sales Team of Account Managers and Application Specialists in understanding and execution of the Coromant Front Line Sales strategy. Deliver financial, product, industry segment & solution targets according to local business plan. Coach respective Sales Team in data quality & data driven decision-making. Identify respective Sales Team development needs / gaps and support competence development of Account Managers & Application Specialists.

Additionally, the Regional Sales Manager will:

Business Development:

Team Development and People Management:

This is a field-based role which requires travel time up to approximately 50% depending on business needs.

Bachelor’s degree or equivalent qualification in Mechanical/Manufacturing Engineering or Economics in a related field. You possess 5-10 years’ experience in sales and marketing management with engineering cutting tools skills and knowledge. Proven track record in delivering good business results and data driven decision process. Proven track record in outperforming market conditions. Successful experience from negotiations of commercial terms and conditions with industrial customers. Relevant experience from Account Management or Sales Management. Project management knowledge and experience is a must. Knowledge and experience of managing external and internal customer relationships. People management experience is a significant advantage. Understanding and utilization of Sandvik Coromant Business Tools and Concepts such as Dynamics, PIP/LEAN, PA, CVF, Manufacturing Economics, Selling Higher and etc. Fluent English & French (written and oral).You are a highly organized, outgoing self-starter with a well-developed ability to prioritize

The following competencies are required but not limited to:

Benefits

Sandvik offers a comprehensive compensation package including a retirement savings plan with matching, competitive health, dental, life and disability benefits and ongoing development and training.

Qualified candidates can apply at

to the job opening #

We thank all applicants. Only those considered for an interview will be contacted.

Sandvik is committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible environment where all employees and customers feel valued, respected, and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of the communities in which we live and serve, and where every worker has the opportunity to reach their full potential.