Partenaire d'affaires ressources humaines

Harnois Énergies recrute! Et si tu mettais ton expertise RH au service d’une équipe ambitieuse, guidée par de grandes valeurs humaines ? Tu cherches un rôle où ta vision stratégique fait une vraie différence ? Un poste où tu peux conseiller, guider et inspirer les gestionnaires, tout en offrant un accompagnement humain et attentionné aux employés ? Ton rôle en tant que partenaire d'affaires ressources humaine

En collaboration avec la Directrice RH, tu accompagnes les gestionnaires de ta clientèle dans la gestion complète des ressources humaines tout au long du cycle de vie des employés. Tu apportes soutien et conseil, veilles au respect des lois du travail et à l’application des politiques RH, tout en contribuant au développement d’une culture organisationnelle forte. Tu interviens sur les volets gestion du talent, relations de travail, santé et mieux-être, et tu participes activement aux projets RH stratégiques et opérationnels.

- Être la personne de confiance pour les gestionnaires en exerçant un rôle-conseil sur tous les aspects reliés au cycle de vie des employés, et ce, tant au Québec que dans les autres provinces;

- Accompagner et guider les gestionnaires dans les pratiques de rémunération et d’équité;

- Offrir ton soutien d'expert en RH pour traiter les relations avec les employés, la gestion de la performance, la formation et le développement des talents;

- Promouvoir notre marque employeur, notre culture d’entreprise et nos valeurs auprès des équipes;

- Soutenir les efforts de changement organisationnel en fournissant des conseils proactifs à la direction et aux employés pendant les périodes de transition.

Pourquoi devenir partenaire d’affaires ressources humaines chez Harnois Énergies?

- Programme de vacances compétitif;

- Un environnement stimulant, où tu es soutenu et accompagné;

- Une gamme d’avantages sociaux : REER collectif, assurance groupe, etc.

- Une carte Énergies Express qui te permet d’avoir un rabais sur l’essence;

- Un programme Santé et mieux-être avec un gym pour t’entraîner;

- Plein d’activités sociales organisées par l’entreprise et notre Escouade Fun;

- Surtout, travailler avec une belle équipe vraiment motivée (ça ne sera pas plate, promis!)

Pour devenir notre partenaire d’affaires ressources humaines:

- Tu détiens un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles;

- Tu possèdes un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire;

- Tu te démarques par ton leadership et ton sens de l’influence;

- Tu as d’excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles;

- Tu es curieux de nature et tu fais preuve d’empathie;

- Tu as de l'expérience dans le domaine du transport et une bonne connaissance du Code canadien du travail (un atout);

- Tu es membre de l’ordre des CRHA (un atout);

- Tu as une bonne connaissance du français et de l’anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est requis afin de pouvoir communiquer avec nos équipes anglophones).

Pour devenir notre prochain partenaire d’affaires ressources humaines,

ou postule directement sur notre site carrière!

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