WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est
vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
About Our Operation
Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.
Le Centre de support et développement (CSD) offre du support aux différentes opérations minières canadiennes et/ou internationales d'Agnico Eagle dans plusieurs domaines, tels qu’administration, services financiers, informatique, chaîne d’approvisionnement, ressources humaines, communications, construction ainsi que les services techniques (géologie, ingénierie, métallurgie, infrastructures, marketing, innovation et transformation digitale).
Your Next Challenge
Relevant du Surintendant métallurgie des Services techniques, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métallurgistes et techniciens au sein d’une équipe multidisciplinaire de soutien technique et de développement de projet. Les travaux du groupe sont divisés en trois grandes catégories :
- Développement de projets tels que des études de zones satellites à une opération, analyses de potentiels du portefeuille d’exploration de l’entreprise (de différents niveaux soit analyse économique, PEA et PFS) ou l’évaluation de potentiels miniers externes en vue d’une acquisition;
- Support aux opérations;
- Recherche et développement incluant le volet innovation de l’entreprise en collaborant avec des groupes tels que l’IRME, COREM et MISA.
À l’aide de vos connaissances techniques et de votre expérience, vous proposerez des solutions à valeur ajoutée aux développements de projets afin d’optimiser la valeur économique de ceux-ci. Vous participerez aux développements de nouvelles technologies en collaboration avec les instituts de recherche et agirez comme facilitateur lors de l’implantation de celles-ci sur les sites qui pourraient en bénéficier. Votre contribution au support opérationnel vous permettra également de créer des liens d’affaires et de faire du mentorat auprès des métallurgistes au sein des différentes divisions.
Spécifiquement, Vous Devrez
- Représenter l’équipe métallurgie comme Leader de procédé dans le cadre de projets multidisciplinaires en assistant aux rencontres d’équipe, en coordonnant les projets et en supervisant les collègues ou employés contractuels afin de vous assurer que les tâches sont réalisées dans les délais et conformément aux normes de qualité et de sécurité;
- Effectuer du mentorat auprès de collègues dans l’entreprise sur des sujets spécifiques;
- Parrainer et supporter les travaux de recherche et développement ainsi que d’innovation en partenariat avec Corem, MISA et IRME par exemple;
- Préparer et animer des rencontres d’équipes;
- Sélectionner, planifier et coordonner des essais métallurgiques qui seront réalisés dans nos installations du Centre de Support et Développement (CSD) ou dans les laboratoires externes;
- Analyser les résultats des travaux et rédiger des rapports menant à la détermination de critères de conception ainsi qu’à la sélection de procédés et d’équipements;
- Produire des bilans de matières, des modèles de récupération de métaux ainsi que des projections de consommation unitaire de réactifs;
- Participer à des analyses de risques d’un projet;
- Réaliser des études économiques comparatives de type « trade-off » incluant CAPEX et OPEX;
- Préparer les documents d’ingénierie tels que calendriers, budgets, chartes de projet, appels d’offres et effectuer un suivi mensuel de ceux-ci;
- Assurer la gestion adéquate de la documentation associée aux différents projets à l’aide des sites SharePoint ainsi que du serveur des services techniques;
- Assister au mentorat des métallurgistes juniors et/ou les stagiaires;
- Supporter l’équipe de métallurgie selon les diverses demandes.
- Détenir un Baccalauréat en génie des mines et de la minéralurgie, en génie métallurgique ou génie chimique;
- Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en traitement des minerais;
- Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec OIQ ou équivalent;
- Avoir travaillé dans des usines de traitement de minerai et/ou firmes d’ingénierie;
- Connaissance des équipements et procédés d’usinage de l’industrie aurifère et des métaux de base;
- Expérience en gestion de projet, développement de procédé à l’aide de protocoles de travaux de laboratoire et communication multidisciplinaire;
- Habiletés à interagir avec des gens de culture différente et démontrer la capacité à effectuer du mentorat;
- Capacité et intérêt à voyager sur les sites de projet et d’opération de l’entreprise au Canada, Finlande, Australie, et Mexique;
- Bonnes aptitudes pour la communication en français (écrit et parlé). L’espagnol et le finnois sont des atouts;
- Maîtriser l’utilisation de la langue anglaise puisque le travail se fera en collaboration avec d’autres sites d’Agnico Eagle dont la langue principale est l’anglais;
- Horaire : 40 heures par semaine, de lundi au vendredi. Possibilité d’horaire 5-2-4-3;
- Lieu de travail : Possibilité de travailler dans l’un des bureaux de AEM plus près de votre résidence soit à Rouyn-Noranda, Preissac, Val-d’Or, Mirabel ou Toronto. Il y a une possibilité d’avoir un horaire de travail hybride, soit de travailler certaines journées à partir d’un bureau d’AEM et certaines journées en télétravail.