Gestionnaire de l’Ingénierie

Le Gestionnaire de l’Ingénierie est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des activités d’ingénierie de l’entreprise. Il assure le développement, l’optimisation et le soutien technique des procédés de fabrication et des produits, tout en alignant les projets d’ingénierie avec les objectifs stratégiques, opérationnels et qualité de Dynatool.

Responsabilités principales

Gestion de l’ingénierie et des projets

- Diriger et coordonner les projets d’ingénierie (nouveaux produits, améliorations de procédés, industrialisation).

- Planifier les ressources, les échéanciers et les budgets des projets.

- Assurer la documentation technique (dessins, spécifications, procédures).

- Prioriser les projets selon les besoins opérationnels et stratégiques.

Soutien aux opérations

- Fournir un support technique aux équipes de production (usinage, assemblage, rhéomoulage).

- Optimiser les procédés de fabrication pour améliorer la qualité, la productivité et les coûts.

- Participer à la résolution de problèmes techniques et à l’analyse des causes racines.

- Collaborer étroitement avec la production, la qualité et la maintenance.

Développement de produits et procédés

- Superviser le développement et l’amélioration des produits existants.

- Participer à l’introduction de nouveaux équipements, technologies et procédés.

- Valider la faisabilité technique des nouveaux projets et demandes clients.

- Assurer la conformité technique aux normes, exigences clients et réglementations applicables.

Gestion d’équipe

- Encadrer, développer et mobiliser l’équipe d’ingénierie (ingénieurs, techniciens).

- Évaluer la performance et soutenir le développement professionnel.

- Assurer la formation technique continue de l’équipe.

- Favoriser une culture de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue.

- Participer à l’évaluation de la performance et au développement des compétences.

Amélioration continue et qualité

- Mettre en place des initiatives d’amélioration continue (Lean, Kaizen, standardisation).

- Participer aux analyses de non-conformités et aux actions correctives.

- Contribuer à l’amélioration du système qualité et à la réduction des rebuts et retouches.

- Supporter les audits techniques et clients lorsque requis.

Exigences du poste

Formation

- Baccalauréat en génie (mécanique, industriel, métallurgique ou domaine connexe).

- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible (atout).

Expérience

- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en ingénierie manufacturière.

- Expérience en gestion d’équipe et de projets.

- Expérience en milieu industriel / transformation de l’aluminium (atout important).

- Expérience manufacturière en Asie (un atout)

Compétences techniques

- Solide compréhension des procédés manufacturiers (usinage, moulage, assemblage).

- Expérience en gestion de projets et amélioration continue.

- Capacité d’analyse technique et de résolution de problèmes complexes.

- Lecture et validation de dessins techniques, tolérancement géométrique et spécifications.

Compétences personnelles

- Leadership et capacité de prise de décision.

- Excellentes habiletés en communication et collaboration interfonctionnelle.

- Sens de l’organisation et gestion des priorités.

- Esprit analytique et orienté résultats.

- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Langues

- Français : avancé

- Anglais : avancé (communication avec clients, fournisseurs et partenaires)

Conditions de travail

- Poste permanent, temps plein

- Horaire de jour

- Environnement manufacturier

- Déplacements occasionnels

- Salaire et avantages concurrentiels selon l’expérience

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 90 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel