Finance Director / Directeur(trice) des Finances

Main activities

Under the supervision of the Vice President of Finance & Administration, the Finance Director will work closely with management and play an active role in implementing scalable financial processes, strengthening cash flow, and supporting profitable growth. This position is for a financial leader who thrives in an entrepreneurial, project-driven environment and enjoys combining strategic thinking with operational execution.

Key Responsibilities :

Financial Leadership and Strategy

- Act as a strategic partner to the executive team, supporting growth initiatives, pricing strategies, and long-term financial planning.

- Contribute to the development and implementation of short- and medium-term business strategies, including client retention, cross-selling, and targeted growth initiatives.

- Develop and monitor financial KPIs to enable data-driven decision-making and performance management.

Budgeting, Forecasting, and Performance Management

- Lead the annual budgeting process and rolling forecasts for all departments and projects.

- Implement and maintain financial dashboards providing real-time visibility on revenue, margins, utilization, hours, and project profitability.

- Analyze variances (budget vs. actual, plan vs. achieved) and recommend corrective actions to improve performance and predictability.

Cost Control and Project Profitability

- Oversee financial management of projects, including cost tracking, margin analysis, and change management.

- Support project managers with financial analyses to optimize scope, pricing, and resource allocation.

- Improve cost calculation methodologies and reduce overruns through structured controls and reporting.

Cash Flow and Working Capital Management

- Optimize cash flow through rigorous billing practices, receivables management, and supplier payment strategies.

- Improve working capital efficiency by streamlining billing cycles and aligning payment terms with operational realities.

- Manage banking relationships and monitor short-term financing needs.

Systems, Processes, and Controls

- Design, implement, and continuously improve financial processes and internal controls to support growth.

- Lead the implementation and optimization of accounting and financial systems (ERP, reporting tools, dashboards).

- Ensure timely and accurate monthly, quarterly, and annual financial closings.

Accounting, Compliance and Reporting

- Oversee the preparation of financial statements and management reports.

- Coordinate external audits and prepare supporting documentation.

- Manage grants, tax credits, and claims related to engineering and consulting activities..

Team Leadership:

- Build, mentor, and lead a high-performing finance and accounting team.

- Foster a culture of accountability, continuous improvement, and collaboration with operational and project teams.

Candidate profile

Qualifications:

- Bachelor’s degree in finance, accounting, or business administration (Master’s or CPA designation is an asset).

- 5 to 10+ years of progressive experience in finance, including leadership roles.

- Strong experience in professional services, engineering, consulting, or project-based environments.

- Proven track record in budgeting, forecasting, project cost control, and cash flow optimization.

- Advanced Excel skills; experience with ERP and financial reporting systems (SAP, Oracle, Sage, or equivalent).

- Excellent analytical skills with the ability to turn financial data into actionable recommendations.

- Bilingual French/English (spoken and written).

Interpersonal and Personal Skills :

- Hands-on financial leader comfortable in a dynamic, evolving environment.

- Strong business acumen with the ability to balance growth and financial discipline.

- Collaborative mindset and ability to work closely with engineers, project managers, and executives.

- Pragmatic, solution-oriented approach with a continuous improvement mindset.

Working conditions

- Hybrid work environment (2–3 days per week in the office).

- Performance bonus.

- Group insurance after 3 months of continuous service.

- Employee assistance program.

- Competitive compensation.

- Opportunity to shape the financial foundations of a growing engineering consulting firm.

- High-visibility role with direct exposure to executive leadership and strategic decisions.

- Entrepreneurial environment where your impact is tangible and measurable.

We look forward to receiving your resume, which you are invited to send in complete confidentiality.

We are an equal opportunity employer. The use of masculine gender is for text simplification purposes only.

Principales activités

Sous la direction du Vice-président des finances & administration, le/la directeur(trice) des Finances devra collaborer étroitement avec la direction et jouer un rôle actif dans la mise en place de processus financiers évolutifs, le renforcement de la trésorerie et le soutien à une croissance rentable. Ce poste s’adresse à un(e) leader financier qui s’épanouit dans un environnement entrepreneurial, axé sur les projets, et qui aime allier réflexion stratégique et exécution opérationnelle.

Responsabilités Principales :

Leadership financier et stratégie

- Agir en tant que partenaire stratégique auprès de l’équipe de direction, en soutenant les initiatives de croissance, les stratégies de tarification et la planification financière à long terme.

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales à court et moyen terme, incluant la fidélisation des clients, la vente croisée et les initiatives de croissance ciblées.

- Développer et suivre des indicateurs financiers (KPIs) pour favoriser la prise de décision basée sur les données et la gestion de la performance.

Budgétisation, prévisions et gestion de la performance

- Piloter le processus budgétaire annuel et les prévisions glissantes pour l’ensemble des départements et projets.

- Mettre en place et maintenir des tableaux de bord financiers offrant une visibilité en temps réel sur les revenus, les marges, l’utilisation, les heures et la rentabilité des projets.

- Analyser les écarts (budget vs réel, plan vs réalisé) et recommander des actions correctives pour améliorer la performance et la prévisibilité.

Contrôle des coûts et rentabilité des projets

- Superviser la gestion financière des projets, incluant le suivi des coûts, l’analyse des marges et la gestion des changements.

- Accompagner les chefs de projet avec des analyses financières pour optimiser le périmètre, la tarification et l’allocation des ressources.

- Améliorer les méthodologies de calcul des coûts et réduire les dépassements grâce à des contrôles et des rapports structurés.

Gestion de la trésorerie et du fonds de roulement

- Optimiser la trésorerie par des pratiques rigoureuses de facturation, la gestion des créances et des stratégies de paiement fournisseurs.

- Améliorer l’efficacité du fonds de roulement en rationalisant les cycles de facturation et en alignant les conditions de paiement sur les réalités opérationnelles.

- Gérer les relations bancaires et surveiller les besoins de financement à court terme.

Systèmes, processus et contrôles

- Concevoir, mettre en œuvre et améliorer en continu les processus financiers et les contrôles internes pour accompagner la croissance.

- Piloter la mise en place et l’optimisation des systèmes comptables et financiers (ERP, outils de reporting, tableaux de bord).

- Garantir la clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle dans les délais et avec précision.

Comptabilité, conformité et reporting

- Superviser la préparation des états financiers et des rapports de gestion.

- Coordonner les audits externes et préparer la documentation justificative.

- Gérer les subventions, crédits d’impôt et demandes liées aux activités d’ingénierie et de conseil.

Leadership d’équipe :

- Constituer, encadrer et diriger une équipe finance et comptabilité performante.

- Favoriser une culture de responsabilité, d’amélioration continue et de collaboration avec les équipes opérationnelles et projets.

Profil du tiTulaire du poste

Qualifications

- Diplôme de baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires (maîtrise ou titre CPA, un atout).

- 5 à 10+ années d’expérience progressive en finance, incluant des rôles de leadership.

- Solide expérience dans les services professionnels, l’ingénierie, le conseil ou les environnements basés sur des projets.

- Antécédents éprouvés en budgétisation, prévisions, contrôle des coûts de projet et optimisation des flux de trésorerie.

- Maîtrise avancée d’Excel; expérience avec les systèmes ERP et de reporting financier (SAP, Oracle, Sage ou équivalent).

- Excellentes compétences analytiques avec la capacité de transformer les données financières en recommandations concrètes.

- Bilingue français/anglais (oral et écrit).

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

- Leader financier opérationnel, à l’aise dans un environnement dynamique et en évolution.

- Solide sens des affaires avec la capacité de concilier croissance et discipline financière.

- Esprit collaboratif et aptitude à travailler étroitement avec des ingénieurs, des chefs de projet et des dirigeants.

- Approche pragmatique, orientée solutions, avec un état d’esprit axé sur l’amélioration continue.

Conditions de Travail :

- Environnement de travail de bureau et à distance en mode hybride. (2 à 3 jours par semaine au bureau)

- Bonus de performance

- Assurances collectives après 3 mois de service continu

- Programme d’aide aux employés

- Rémunération concurrentielle

- Opportunité de façonner les fondations financières d’une firme de conseil en ingénierie en pleine croissance.

- Poste à haute visibilité avec une exposition directe à la direction exécutive et aux décisions stratégiques.

- Environnement entrepreneurial où votre impact est tangible et mesurable.

Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.