Engineering Laboratory Technician/Technicien(ne) de Laboratoire

A Snapshot of Your Day

The laboratory technician will maintain knowledge of laboratory processes used by Siemens-Energy for selection and deployment of methods that consistently meet failure investigation requirements. As part of the Technical Services team in Montreal, their responsibilities extend to all Aeroderivative Gas Turbine products: SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 and power turbines for investigations in major quality issues and supplier qualifications. They ensure the integrity of the investigations is maintained through the respective processes.

How You’ll Make an Impact

- Prepare test-pieces for evaluation of parts for failure investigation as per the Component

- Investigation Engineer’s directives.

- Perform analysis of various debris found within engines / power turbines and issuance of reports with finding. (Task shared with engineer)

- Perform micro and macro hardness measurements (Vickers / Rockwell) and issuance of reports with finding, at the request of the Component Investigation engineer.

- Perform microscopic photography at the request of the Component Investigation engineer.

- Commitment to EH&S and Quality objectives.

- Routine and preventative maintenance of the lab equipment and instruments.

What You Bring

- Metallurgical Technician diploma, field of study Metallurgical Technology.

- Minimum of 5-year experience in metallurgy and knowledge of basic principles of metallurgy (mandatory).

- Flexibility around shifts and work schedule to maintain workflow (mandatory).

- Familiarity with laboratory and metallurgical testing techniques.

- Understanding of different coatings and alloys used in different processes, along with heat treatment and its impact on alloys.

- Strong demonstrated understanding and use of Microsoft Office products.

- Self-motivated, analytical, and effective team communicator.

- Ability to read, speak, write, understand, and verbally express ideas and instructions in French. A basic understanding of English is complimentary to read engineering reports, specifications, component drawings, and assembly drawings.

About the Team

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

- Career growth and development opportunities

- Supportive work culture and a healthy work- life balance

- Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.

- Competitive total rewards package

- Flexible benefits and savings programs

- Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation

- Parental leave

- Profit sharing

- Contribute to our social responsibility initiatives

- Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste: Technicien(ne) de Laboratoire

Un aperçu de votre journée

Le technicien(ne) de laboratoire doit connaître les processus de laboratoire utilisés par Siemens-Energy pour sélectionner et mettre en œuvre des méthodes qui répondent systématiquement aux exigences en matière d'enquête sur les défaillances. En tant que membre de l'équipe des services techniques à Montréal, ses responsabilités s'étendent à tous les produits liés aux turbines à gaz dérivées de l'aéronautique : SGT-A65, SGT-A45, SGT-A35 et turbines de puissance pour les enquêtes sur les problèmes de qualité majeurs et les qualifications des fournisseurs. Il/elle veille à ce que l'intégrité des enquêtes soit maintenue tout au long des processus respectifs.

Comment vous ferez la différence

- Préparer des échantillons pour l'évaluation des pièces en vue d'une enquête sur les défaillances, conformément aux directives de l'ingénieur chargé de l'étude des composants.

- Préparer les réactifs de gravure et gérer les solutions si nécessaire (étiquettes SIMDUT, durée de conservation).

- Effectuer l'analyse de divers débris trouvés dans les moteurs/turbines à puissance et émettre des rapports avec les résultats. (Tâche partagée avec l'ingénieur)

- Effectuer des mesures de dureté micro et macro (Vickers/Rockwell) et émettre des rapports avec les résultats, à la demande de l'ingénieur chargé de l'investigation des composants.

- Effectuer des photographies microscopiques à la demande de l'ingénieur chargé de l'investigation des composants.

- Engagement envers les objectifs EH&S et qualité.

- Maintenance courante et préventive des équipements et instruments du laboratoire

Ce que vous apportez à l’entreprise

- Diplôme de technicien en métallurgie, domaine d'études : technologie métallurgique.

- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la métallurgie.

- Connaissance des principes de base de la métallurgie (obligatoire).

- Flexibilité en matière d'horaires de travail et d'équipes afin de maintenir le flux de travail (obligatoire).

- Connaissance des techniques d'essai en laboratoire et en métallurgie.

- Compréhension des différents revêtements et alliages utilisés dans divers procédés, ainsi que du traitement thermique et de son impact sur les alliages.

- Bonne maîtrise des produits Microsoft Office.

- Autonome, analytique et communicant efficace en équipe.

- Capacité à lire, parler, écrire, comprendre et exprimer verbalement des idées et des instructions en

français. Une compréhension de base de l'anglais est un atout pour lire les rapports techniques, les spécifications, les schémas des composants et les schémas d'assemblage.

À propos de l’équipe

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

- Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

- Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain

- Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.

- Rémunération globale concurrentielle.

- Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne

- Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit

- Congé parental

- Participation aux bénéfices

- Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale

- Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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