Coordonnateur(trice) d'Approvisionnement

Coordonnateur(trice) d'Approvisionnement

- Possibilité de travailler pour une entreprise mondiale

- Participer à la construction d'un processus d'achat solide et de solides relations avec l'entreprise

- Rôle permanente basé à Sept-Îles

À propos du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons un Coordonnateur Approvisionnement pour notre site IOC Sept-Iles. Le rôle sera axé sur la garantie d'une prestation de services cohérente, la recherche d'améliorations continues. Ce poste soutient une clientèle répartie sur le site IOC Sept-Iles pour les opérations ferroviaires et portuaires.

Ce rôle est une excellente occasion de faire avancer votre carrière dans le domaine d’approvisionnement avec une organisation de classe mondiale.

En travaillant directement avec l’équipe d’approvisionnement de matériel et des composantes réparables, vous allez supporter l’équipe qui sont responsables de:

- Faire le suivi sur les commandes de matériel

- Faire des demandes de soumission à nos fournisseurs, les examiner et les négocier lorsque requis

- Supporter le coordonnateur pour la gestion des réparations chez les fournisseurs externes des composantes réparables

- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de spécialistes d’approvisionnements de matériel de Rio Tinto Atlantique

- Surveiller les performances des fournisseurs

- Résoudre les problèmes impliquant les fournisseurs et les clients internes

- Créer et maintenir une relation professionnelle avec nos fournisseurs

- Évaluer les exigences des clients internes

- Accélérer les besoins urgents

- Suivre les dates de livraison fournies par les fournisseurs

- Surveiller la précision des lead times

À propos de vous

Pour que votre candidature soit considérée pour ce poste, vous devez posséder ce qui suit:

- Certificat en administration ou un domaine connexe, ou 2-3 ans d'expérience en approvisionnement.

- Maîtrise de la suite MS Office et de l'expérience avec le logiciel SAP.

- Axé sur le service à la clientèle

- Capacité à travailler sur différents KPI sans compromettre notre orientation vers nos clients internes.

- La capacité d'intégrer la «sécurité zéro dommage» dans les processus de passation de marchés et d'approvisionnement.

- Une compréhension de base du processus d'achat et une capacité à travailler en équipe

- Capacité à résoudre de problèmes, réflexion stratégique et capacité analytique.

Il sera également bénéfique si vous avez:

- Compétences marquées pour les tâches transactionnelles et la gestion des données

- Multitâche, auto-démarreur et joueur d'équipe avec une attitude positive.

- La maitrise du français à l’oral et à l’écrit et connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

- Régime d’actionnariat intéressant

- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

- Rabais pour les employés

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.