Coordonnateur(trice) en santé et sécurité au travail

DESCRIPTION DE POSTE

Coordonnateur(trice) en SST et maintenance préventive

1. Résumé du poste

Vous avez à cœur la sécurité des travailleurs et le respect des normes de santé et sécurité au travail? Joignez-vous à une entreprise manufacturière bien établie qui valorise la rigueur, la prévention et l’humain au cœur de ses opérations. Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) SST et maintenance préventive pour assurer la conformité réglementaire, la prévention des accidents et la promotion d’une culture de sécurité proactive au sein de notre entreprise.

2. Responsabilités principales

· Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le programme de santé et sécurité au travail.

· Réaliser des inspections régulières des lieux de travail et recommander des correctifs.

· Faire un plan de formation SST, Animer des formations, causeries et campagnes de sensibilisation en SST.

· Mener les enquêtes d’accidents, analyser les causes et proposer des mesures correctives.

· Assurer la conformité aux lois, normes et règlements en vigueur.

· Collaborer étroitement avec les superviseurs, RH et employés pour favoriser la prévention.

· Maintenir les registres et documents liés à la SST à jour.

· Gestion administrative de la maintenance préventive.

· Gestion des risques SST.

· Proposition de plan d’action.

· Analyse complète des risques liés à chaque poste.

· Responsable du comité SST.

3. Tâches quotidiennes

· Effectuer des tournées d’inspection sur le plancher de production.

· Documenter les situations à risque et faire le suivi des actions correctives.

· Assurer la tenue à jour des documents SST (registres, procédures, rapports).

· Rencontrer les superviseurs et équipes pour discuter des enjeux SST quotidiens.

· Participer aux réunions et comités SST.

· Animer des causeries sécurité ciblées.

· Effectuer la planification administrative de la maintenance préventive.

4. Exigences et qualifications

· Formation ou certification en santé et sécurité au travail (ou expérience équivalente).

· Expérience pertinente en milieu manufacturier ou industriel (minimum 2 ans, un atout).

· Connaissance des lois et règlements en SST (NB).

· Excellentes aptitudes en communication et leadership mobilisateur.

· Sens de l’observation, rigueur et autonomie.

· Être bilingue est un atout

5. Conditions de travail

· Salaire compétitif : entre 25,00 $ et 34,00 $ de l’heure, selon l’expérience et les qualifications.

· Poste temps plein, horaire de jour.

· Milieu dynamique, structuré et axé sur l’amélioration continue.

· Entrée en poste : immédiate.

Pour postuler:

Faites parvenir votre CV à ressources.humaines@agbproducts.com

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 25,00$ à 34,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

Horaire :

Formation:

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-08-04

Date de début prévue : 2025-09-02