Coordonnateur.trice secrétariat corporatif et gestion documentaire

Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures.

Boralexfournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur·trice·s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s’établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l’éolien, le solaire et le stockage d’énergie.

Sous la supervision de la Secrétaire corporative et en collaboration avec trois parajuristes, le titulaire du poste agit comme personne ressource pour tout le volet de support administratif à l’équipe. Il collabore à la réalisation des tâches nécessaires à la conformité des filiales de Boralex. Il assure le bon fonctionnement des réunions. Le titulaire collabore également aux travaux en lien avec le conseil d’administration, plus particulièrement, à l’organisation des réunions du conseil d’administration et de ses comités. Il participe activement à l’amélioration continue des meilleures pratiques dans l’objectif d’optimiser l’efficacité et l’efficience du service. Il est également responsable de la gestion documentaire.

Secrétariat corporatif: Le Secrétariat corporatif soutient le conseil d'administration et ses comités. Il est responsable de l'organisation et de la mise en applications des décisions et des engagements en matière de gouvernance.

Gestion électronique des documents (DED) : La GED contribue à assurer une saine gestion documentaire afin que le Secrétariat corporatif puisse utiliser efficacement les documents et les informations indispensable à la prise de décision et à la réalisation de ses activités.

#LI-hybrid

Ton profil ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés ci-dessus? Tes compétences pourraient malgré tout faire la différence! Si tu penses pouvoir contribuer à notre croissance, n'hésite pas à tenter ta chance et à postuler.

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique, tout en ajoutant ton talent à une équipe agile. Tu bénéficieras de formations continues, de la flexibilité d’horaire et du télétravail, d’un régime de retraite bonifié par Boralex, ainsi que d’une assurance collective adaptée à tes besoins personnels.

En rejoignant notre équipe, tu contribueras à la croissance d’une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d’un environnement de travail gratifiant où chacun·epeut s’épanouir et être soi-même. C’est pourquoi nous sensibilisons l’ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique.

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N’hésite pas à nous rejoindre, peu importe ton âge, ton origine, ton genre, ton éventuel handicap, ton orientation sexuelle ou tes croyances.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

Soyez la source de notre énergie!