Énergir

Directeur.trice développement de projets GNR

Montréal, QC

About This Job

Lieu de travail: poste situé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire Jean-François Jaimes , vous propose:

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Un poste stimulant et stratégique, où vous aurez l'opportunité de contribuer de manière significative au développement de projets de production GNR

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La gestion d'une équipe d'expert.e.s en développement de projets

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Développement professionnel et opportunités de carrière

Découvrir le rôle

En tant que Directeur.trice développement projets GNR, vous relèverez du Directeur exécutif, Développement énergie renouvelable et GNL et vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de projets de production de GNR.

Votre mission principale sera de mener le développement d’un projet d’envergure de production de GNR dans la filière agricole à l’aide d’une équipe sous votre responsabilité et des équipes matricielles. Votre rôle consistera également à élaborer un plan de développement du portefeuille de projets et de contribuer à bâtir un écosystème favorable au développement d’un portefeuille de projets.

Principales responsabilités

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Coordonner, prioriser et réaliser les livrables des différents groupes de travail nécessaires afin d’atteindre une décision d’investissement finale incluant les aspects de sécurisation de la biomasse, gestion des matières, finances, subventions, vente du GNR, etc.

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Diriger et guider les équipes chargées du développement et collaborer avec les équipes d’ingénierie et d’exécution des projets. Développer le portfolio de projets de production GNR. Assurer la qualité de la réalisation des livrables et une gestion appropriée des risques. Intervenir au besoin afin de négocier et finaliser des ententes commerciales.

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Préparer, synthétiser et présenter le statut d’avancement des projets auprès des parties prenantes et des différentes instances internes pour approbation des budgets de développement et d’avancement.

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Améliorer le contexte d’affaires externe en faisant évoluer le cadre législatif et réglementaire. Influencer et travailler avec les différentes associations, paliers de gouvernement et acteurs secteurs. Assurer une veille technologique, économique et réglementaire des secteurs d’activité.

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Développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes, y compris les partenaires et les communautés locales. Représenter Énergir lors d’événements publics, de conférences et de forums de l'industrie pour promouvoir les initiatives de l'entreprise. Influencer, rallier et mobiliser les collaborateurs internes et externes.

Ce que l'on recherche

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Baccalauréat en administration des affaires, en génie ou dans un domaine connexe à l’emploi, deuxième cycle un atout;

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Posséder une expérience pertinente (+10 ans) dans des domaines et fonctions reliées à l’énergie ou le développement de projets;

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Une connaissance du gaz naturel renouvelable et du milieu agricole un atout important;

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Une expérience en gestion;

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Esprit entreprenariat;

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Posséder des compétences de négociation contractuelle, d’analyse des risques et financière;

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Capacité à établir des relations de confiance et à travers un climat de travail axé sur la collaboration;

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+ Leadership mobilisant qui favorise la mise en place de solutions innovantes;

+ Capacité à naviguer dans la turbulence, à surmonter l’adversité à travers une approche orientée vers les solutions; + Maitrise de la suite Office; + Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et de l’anglais à un niveau intermédiaire à avancé.

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.»

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Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

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