MacLean Power Systems

Contrôleur

LocationChâteauguay, QC
Job TypeFull-time

About This Job

Avec son siège social situé à Fort Mill, en Caroline du Sud, MacLean Power Systems (MPS) est le principal fabricant de produits critiques pour les marchés de l'électricité, des télécommunications et civils. Compagnie privée depuis 1986, 1600 employés dans le monde. Reconnue pour sa qualité, sa réactivité et sa sécurité, MPS se concentre fortement sur l'intégration verticale de ses produits en investissant continuellement dans leur fabrication et ce sur les 5 sites de production nord-américains.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur soucieux du détail, innovant et collaboratif pour se joindre à l'équipe de MacLean Power Systems (« MPS ») Châteauguay en tant que contrôleur. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des opérations financières, de la planification financière stratégique, des contrôles internes, de la comptabilité des coûts de fabrication et des exigences réglementaires locales. Le poste offre une occasion unique de contribuer dans un environnement au rythme rapide, avec l'espoir que cette personne soit un joueur d'équipe interfonctionnel travaillant aux côtés du directeur général, des opérations, des ressources humaines, des ventes et des dirigeants d'entreprise.

Principales responsabilités :

Travailler avec les équipes des opérations et des ventes pour élaborer des budgets annuels robustes et précis, ainsi que des prévisions de l'état des résultats, du bilan et des flux de trésorerie à intervalles réguliers.
Présenter les résultats mensuels et les détails des prévisions à la haute direction de la division et de l'entreprise.
Superviser la fonction de contrôle pour assurer des clôtures financières exactes, complètes et opportunes, y compris la surveillance des processus financiers clés.
Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour améliorer la comptabilité analytique et l'analyse des écarts d'inventaire.
Collaborer avec le directeur général et l'équipe des opérations pour améliorer la rentabilité, la productivité et la visibilité financière.
Assurer la conformité à la réglementation canadienne.
Fournir une analyse réfléchie et approfondie à la direction de la division et de l'entreprise, sur demande.
Entraîneur de trois subordonnés directs qui sont sur place à l'installation de Châteauguay.


Qualifications requises :

Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
Titre de CPA.
5+ ans d'expérience progressive à la tête d'équipes de contrôle dans l'industrie manufacturière.
Bonne compréhension des PCGR américains.
Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
Maîtrise des systèmes Microsoft Excel et ERP; une expérience avec JDE et HFM est préférable.
Bilingue (français et anglais) oral et écrit requis. Communication Canada et États-Unis


Pourquoi nous rejoindre?

Une entreprise dynamique avec des perspectives de développement.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.


Conditions du poste :

Salaire compétitif basé sur l'expérience + primes du PCIM.
Dès que possible.
Semaine normale de travail : 37,5 heures sur place
Programme complet d'assurance collective (médicale et dentaire), REER collectif, cotisation de l'employeur.
Plusieurs autres avantages, selon les politiques de l'entreprise.

MacLean Power, LLC s'est engagée de longue date à offrir des chances égales d'emploi à tous ses associés et candidats à un emploi. MacLean Power, LLC estime que toutes les personnes ont droit à l'égalité des chances en matière d'emploi et ne fait aucune discrimination à l'encontre de ses employés ou de ses candidats, en raison de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle ou affective, du statut de partenaire domestique, de la religion, de l'origine nationale, du statut de citoyen , état matrimonial, invalidité, statut de vétéran, âge ou tout autre statut de groupe protégé. Toutes les offres d'emploi sont conditionnelles à la réussite des

vérifications préalables à l'emploi, y compris les vérifications criminelles, la vérification de l'emploi et de l'éducation.

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