Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques SSES / Principal Advisor HSES Risk Management

Excited to grow your career?

We value our talented workforce, and whenever possible strive to help our employees grow professionally. If you think this position is right for you, we encourage you to speak to your Leader and go ahead and apply!

Our people make all the difference in our success.

English Translation to Follow

Envie de faire progresser votre carrière?

Nous reconnaissons la valeur de notre main-d’œuvre talentueuse et nous nous efforçons, dans la mesure du possible, d’aider nos employés à croître sur le plan professionnel. Si vous croyez que ce poste est fait pour vous, nous vous encourageons à en parler à votre gestionnaire et à proposer votre candidature!

Nos employés sont indispensables à notre réussite.

Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques SSES / Principal Advisor HSES Risk Management

Poste basé à Brisbane, à Perth ou à Montréal (avec déplacements occasionnels et planifiés)

Au sujet du poste

Relevant du chef de service principal, Risques et assurance, SSES, vous travaillerez au sein des champs d’expertise SSE, des groupes de produits et du champ d’expertise Risques afin d’intégrer des pratiques uniformes et efficaces en matière de risques et d’assurance, conformément à la gestion intégrée des risques. Ce poste constitue une excellente occasion d’élargir votre influence, de travailler avec plusieurs fonctions et de participer à l’élaboration de notre façon de gérer les risques chez Rio Tinto.

Principales responsabilités:

Votre contribution

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser!

Lieu de travail

Ce poste peut être exercé au centre régional (hub) de Brisbane, de Perth, de Salt Lake City ou de Montréal.

Bande salariale

Bande G

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQIA+, de travailleurs âgés et travailleuses âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

English Version

Principal Advisor HSES Risk Management

Location: Brisbane, Perth, Salt Lake City or Montreal (with occasional, planned travel)

About the role

Reporting to the Senior Manager – HSES Risk & Assurance, you’ll work across HSES Areas of Expertise (AoEs), Product Groups, and the Risk AoE to embed consistent, effective risk and assurance practices aligned with Integrated Risk Management (IRM). This role offers a great opportunity to broaden your impact, work across multiple functions, and contribute to shaping how we manage risk at Rio Tinto.

Key responsibilities:

What you’ll bring

What we offer

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

Where you will be working

This role can be based at our Brisbane, Perth, Salt Lake City or Montreal hubs.

Applications close on the 13th July 2025 (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date)

Salary Band

Band G

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.