Conseiller(ère) principal(e), Gestion des activités technologiques / Principal Advisor Technology Business Management

Conseiller(ère) principal(e), Gestion des activités technologiques

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un professionnel stratégique et expérimenté pour se joindre à notre équipe à titre de Conseiller(ère) principal(e), Gestion des activités technologiques. Dans ce rôle de niveau supérieur, vous jouerez un rôle clé en traduisant les orientations financières en stratégies concrètes qui favorisent l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’alignement au sein de la fonction Systèmes et technologies de l’information (IS&T). En tant que partenaire stratégique des finances et de la haute direction, vous veillerez à ce que les informations financières soient efficacement intégrées à la planification et à l’exécution technologiques, permettant ainsi à l’organisation d’atteindre ses objectifs de performance et de transformation.

Responsabilités

Votre contribution

Pour être considéré avec succès pour ce poste, vous devez :

Gestion financière (FMIT) – Niveau 6

Gestion des relations avec les parties prenantes (RLMT) – Niveau 6

Gestion des coûts (COMG) – Niveau 5

Innovation (INOV) – Niveau 5

Ce que nous offrons

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Principal Advisor Technology Business Management

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for a strategic and experienced professional to join our team as the Principal Advisor, Technology Business Management. In this senior-level role, you will be instrumental in translating financial guidance into actionable strategies that drive operational excellence, innovation, and alignment across the Information Systems & Technology (IS&T) function. Acting as a key partner to Finance and senior leadership, you will ensure that financial insights are effectively integrated into technology planning and execution, enabling the organization to meet its performance and transformation objectives.

Responsibilities

What you’ll bring

To be successfully considered for this role, you will have:

Familiarity with SFIA skills at advanced levels, particularly:

Financial Management (FMIT) – Level 6

Stakeholder Relationship Management (RLMT) – Level 6

Cost Management (COMG) – Level 5

Innovation (INOV) – Level 5

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.