Conseiller(ère) Planif. et estimation I

Concours:

179086

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Planif. et estimation I (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut:

Temporaire

Durée:

Indéterminée

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage:

24/08/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

65 901,68 $ à 109 836,48 $

Vos principales activités au quotidien

- Réaliser les estimations préliminaires, de base, de contrôle et les soumissions internes.

- Préparer et mettre à jour l'échéancier directeur.

- Participer au découpage des lots et études de constructibilité.

- Préparer les estimations spéciales pour les tendances, les avis de modifications et les demandes de changements de projet.

- Fournir les dates contractuelles de chaque contrat et achat selon les échéanciers établis.

- Revoir et approuver les échéanciers détaillés des contrats de construction.

- Revoir et approuver les échéanciers détaillés de fabrication et de livraison des matériaux.

- Revoir le calcul de la performance et de l'avancement de l'ingénierie.

- Participer à la production des rapports de projets pour les sections relatives aux échéanciers.

- Préparer les échéanciers sommaires.

- Préparer les échéanciers spéciaux pour le rattrapage et/ou autres études durant la réalisation du projet.

- Participer au besoin aux réunions de projets.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.

- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en chantier de construction et/ou en planification de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir une bonne connaissance des techniques nécessaires à la réalisation de planification de projets de construction, industriel ou de réfection d'aménagements hydroélectriques.

- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques propres à cette fonction (MS Project, Excel).

- Avoir une connaissance des chantiers de construction, industriel ou hydroélectrique.

- Avoir une connaissance du logiciel Primavera, un atout.

- Avoir une connaissance technique des méthodes de construction et de réfection de projets d'aménagement hydroélectrique, un atout.

- Démonter la maîtrise de la compétence comportementale suivante :

- Autonomie

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

- La personne retenue peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.

- La personne retenue doit être apte à utiliser les modes de transport aérien et terrestre.

Votre future équipe

Gestionnaire : Nathalie est gestionnaire depuis 4 ans chez nous, elle est active dans la gestion de son unité et facile d'approche.

Équipe : L'équipe compte déjà plus de 20 membres, répartis entre des supers contrôleurs de projets et des passionnés de planification, qui aiment partager leurs connaissances. Accomplissements : Tu ne trouveras pas beaucoup d'endroits où tu peux travailler et côtoyer des équipes multidisciplinaires, tout en travaillant sur des projets de différentes envergures.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.