Conseiller(ère) Planification et estimation

Concours:

176505

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Planif. et estimation (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut:

Temporaire

Durée:

Indéterminée

Adresse:

Centrale Manic-3, KM 90, Route 389

Ville:

Baie-Comeau

Horaire de travail:

Horaire particulier du chantier

Fin d'affichage

: 12/08/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Effectuer les activités relatives à sa fonction. Maitriser les concepts relatifs à la planification ou à l'estimation. Maitriser les outils et systèmes informatique nécessaires à l'exercice de ses fonctions. Déployer toute l'énergie nécessaire et être proactif pour faire avancer les choses et atteindre les résultats.

Vos principales activités au quotidien

- Commente les documents d'appel d'offres et fournit les intrants à inclure aux clauses particulières

- Analyse et valide les échéanciers présentés par les entrepreneurs et commente les mises à jours. (au besoin)

- Prépare l'échéancier des travaux et en fait le suivi et la mise à jour,

- Participe à la préparation des rapport de gestion de projet

- Participe aux réunions de coordination

- Coordonne les travaux de l'entrepreneur avec ceux réalisés par l'exploitant

- Participe à la préparation des mandats des travaux

- Maitrise et exploite les systèmes informatiques en place Primavera, MCT, Livelink, Excel

- Propose le découpage des travaux

- Prépare l'estimation des travaux à réaliser

- Estime les demandes de modification technique (DMT) et saisit les résultats dans le système MCT

- Valide les taux de main d'œuvre et d'équipements

- Maitrise et exploite les systèmes informatiques en place MCT, Livelink, Excel

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.

- Avoir de cinq à sept ans d’expérience en planification et en estimation.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir une connaissance des types de travaux réalisés en centrales hydroélectrique.

- Avoir une connaissance d'un ou des systèmes informatiques suivants: Primavera, MS Project et suite Office.

- Avoir de la langue française une connaissance approprié à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).

- Horaire de 40 heures par semaine du lundi au jeudi.

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.