Conseiller(ère) Fiscalité III

Concours:

184768

Titre à l'interne*:

Conseiller(ère) Fiscalité III

Statut:

Permanent

Durée:

Permanent

Adresse:

1001, Robert-Bourassa

Ville:

Montréal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage

: 16/03/2026

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Notre équipe joue un rôle clé dans l’élaboration des stratégies fiscales d’Hydro‑Québec. Nous contribuons directement à la performance et à la pérennité de l’entreprise en assurant une planification fiscale optimale, une conformité rigoureuse et un accompagnement expert auprès des unités d’affaires. Ensemble, nous anticipons les enjeux fiscaux, proposons des solutions novatrices et soutenons les projets stratégiques de l’organisation.

Vos principales activités au quotidien

- Agir à titre d'expert dans un ou plusieurs champs de la fiscalité et dans les domaines connexes (impôt sur le revenu et taxes à la consommation au Canada et à l'étranger, douanes, taxes sur les services publics, redevances hydrauliques) émettre des avis et des opinions fiscaux et fournir aux unités d'affaires l'expertise et le soutien requis.

- Réaliser une vigie en continu de l'évolution des lois et pratiques fiscales canadiennes et étrangères pour Hydro-Québec, ses filiales et la Caisse de retraite d'Hydro-Québec, analyser les enjeux qui en découlent et participer à l'élaboration de recommandations.

- Participer à l'élaboration de la planification fiscale de l'entreprise et de ses filiales incluant l'établissement de structures de détention de participations tout en assurant le respect des lois et règlements en vigueur au Canada et à l'étranger.

- Effectuer la conformité fiscale d'Hydro-Québec et ses filiales incluant le support à la mise en place des systèmes et processus puis en attester de la fiabilité auprès de la direction.

- Représenter l'entreprise et défendre ses positions auprès des autorités fiscales et des auditeurs externes.

- Participer au processus de revue diligente fiscale lors d'acquisitions d'entreprises et participer à l'émission d'observations et de recommandations en matière de fiscalité.

- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des encadrements corporatifs en matière de fiscalité (directives et Manuel de la fiscalité).

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité ou dans un autre domaine pertinent.

- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en fiscalité canadienne et/ou internationale, incluant des mandats liés à la fiscalité des sociétés, aux réorganisations corporatives et à la planification fiscale.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir démontrer des habiletés en communication, en vulgarisation et en rédaction de documents techniques,

- Avoir démontrer la capacité à anticiper les risques et avoir une approche proactive.

- Avoir une bonne connaissance des enjeux fiscaux des groupes multinationaux et de la planification fiscale, un atout.

- Être membre de l'ordre des CPA ou du Barreau ou détenir une maîtrise en fiscalité, un atout.

- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

- Autonomie

- Créativité et innovation

- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

- Avoir une connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate pourrait devoir s'exprimer dans cette langue avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.