Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.
La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.
Sous la responsabilité du Surintendant de votre secteur, vous serez principalement responsable de superviser une équipe de production œuvrant dans un milieu métallurgique industriel lourd et un environnement syndiqué, afin de rencontrer les objectifs d’affaires. Pour ce faire, vous devrez vous assurer de l’efficacité optimale de l’opération du procédé, mais également de la qualité des produits. Vous serez ainsi appelé(e) à supporter et à promouvoir la mise en place des meilleures techniques de fiabilité de l’usine, afin d’utiliser les ressources de façon optimale.
Tout en veillant et en priorisant la sécurité de votre personnel, vous aurez l’habileté et la responsabilité de promouvoir un climat de travail propice à l’atteinte d’objectifs tant au niveau santé et sécurité, efficacité, contrôle de la qualité que satisfaction du client. Comme superviseur(e) de production, vous favoriserez le développement et la mobilisation de votre équipe pour la mener à son plein potentiel et vous assurerez de l’application des politiques et procédures en vigueur.
Vous serez appelé(e) à travailler sur les quarts de rotation de 8 ou 12 heures.
DEC en métallurgie ou l’équivalent, ou autre formation pertinente (Une expérience pertinente en gestion d’équipe, en industrie lourde ou métallurgique pourra être considérée);
Formation en gestion de personnel ou en leadership;
Démontrer de fortes habiletés interpersonnelles et prioriser la communication et le travail d’équipe;
Faire preuve d’autonomie, d’une bonne organisation de travail et gestion des priorités;
Mettre en premier plan votre santé et votre sécurité, ainsi que celle de vos collègues de travail.
Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension et un régime d’assurances collectives.
Travailler pour l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités.
Chez Affinerie CCR-Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!
Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Affinerie CCR-Glencore.
Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en se rendant à la section carrière du site :
Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous.Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.
Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.