Adjoint(e) technique - Profil mécanique

Concours:

177759

Titre à l'interne*:

Adjoint(e) technique - Profil mécanique (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut:

Temporaire

Durée:

Indéterminée

Adresse:

Centrale Manic-3, KM 90, Route 389

Ville:

Baie-Comeau

Horaire de travail:

Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage:

10/09/2025

- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

- Assurer la surveillance et/ou l’inspection de la qualité des travaux.

- Fournir l'assistance technique afin que les travaux soient exécutés conformément aux plans et devis approuvés.

Vos principales activités au quotidien

- Participe à la revue des documents technique émis pour l'appel d'offres.

- Apporte un soutien technique au chantier de l'élaboration jusqu'à la fermeture du PRIE (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, initiation et/ou suivi des demandes de modifications techniques (DMT), des questions et réponses techniques (QRT), des non-conformités (NC) et la réalisation des annotés en rouge :

- Recueille toute l'information pertinente et la concilie sur le formulaire approprié;

- Analyse et approuve les DMT de l'entrepreneur;

- Obtient les approbations nécessaires auprès de l'ingénierie ou de l'administration;

- Analyse les NC et approuve les correctifs appropriés;

- S'assure que les corrections sont réalisées conformément aux propositions acceptées.

- S'assure que les fiches techniques des produits utilisés au chantier sont maîtrisées par l'équipe d'exécution.

- Prépare les expressions de besoins (matériel, d'outils et d'équipements), participe à la gestion des contrats d’entrepreneurs.

- Participe à l'élaboration et l'implantation du programme de surveillance et/ou inspection de la qualité des travaux.

- Effectue les demandes journalières des ressources matérielles (béton, matériaux granulaires, équipements lourds et autres) et assure le contrôle des matériaux en chantier avec les laboratoires externes.

- Voit au contrôle documentaire et rend disponible au chantier les normes et encadrements HQ applicables aux travaux.

- Vérifie les méthodes et procédures de l'entrepreneur.

- S'assure de la vérification et le suivi de la calibration des appareils et équipements de mesure et d'essai.

- Analyse et commente les rapports d'essais en collaboration avec l'administration d'ingénierie et les différents intervenants impliqués dans les mises en route.

- Procède à la vérification des dessins conformes à l'exécution et les transmet pour mise à jour.

- Participe à la préparation de la documentation de transfert des installations et des équipements au client.

- Valide et transmets les recueils des enregistrements relatifs à la qualité.

Votre profil

Exigences

- Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC).

- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.

- Avoir dix ans et plus d’expérience pertinente en en centrale hydro électriques ou dans un domaine connexe.

Compétences et connaissances reliées au poste

- Avoir des connaissances avec les groupes turbine et alternateur ainsi que différents système auxiliaires des centrales tel que; refroidissement des groupes, hydraulique, pneumatique, oléopneumatique, régulateur de vitesse, équipement de levage.

- Avoir une connaissance du logiciel MCT, un atout.

- Avoir démontrer la capacité à agir et prendre des décisions de nature technique de façon autonome.

- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

- Travaille en équipe

- Agit avec ouverture et bienveillance

- Agile et orienté vers les résultats

- S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

- La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

- L’horaire de travail est variable selon l’évolution du chantier, avec deux options possibles :

- Jusqu’à la fin de 2025 : Horaire de 40 heures par semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) ou de 50 heures sur 5 jours (du lundi au vendredi), sur le chantier. L’hébergement est prévu en pension à Baie-Comeau, avec une sortie mensuelle indemnisée.

- À partir de début 2026 : Horaire en rotation 14/7, soit 14 jours consécutifs de travail suivis de 7 jours de congé. L’hébergement est en campement sur le site des travaux, avec une sortie indemnisée toutes les deux semaines.

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.